Постановление Администрации Калужской области от 8 сентября 1994 г. N 248 "О порядке установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Калужской области
от 8 сентября 1994 г. N 248
"О порядке установления стажа работы при утрате документов
в результате чрезвычайных ситуаций"

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2001 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Калужской области от 11 сентября 2003 г. N 246 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 года N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калужской области от 24 октября 2001 г. N 216 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для рассмотрения вопросов по установлению трудового стажа работникам предприятий, учреждений, организаций области, документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, утвердить комиссию в составе:

Селиверстова Ольга Юрьевна      - директор    департамента     социальной

                                  политики области, председатель комиссии

Косолапов Станислав Васильевич  - первый       заместитель      директора

                                  департамента    социальной     политики

                                  области,    заместитель    председателя

                                  комиссии

Прохоренко Жанна Леонидовна     - главный  специалист управления по труду

                                  департамента     социальной    политики

                                  области, секретарь комиссии

                               Члены комиссии:

Артюшина Валентина Егоровна     - начальник  общего  отдела  департамента

                                  государственного              имущества

                                  и промышленной политики области

Коленков Иван Иванович          - заведующий    отделом    урегулирования

                                  коллективных трудовых споров управления

                                  по    труду    департамента  социальной

                                  политики области

Крицкая Надежда Васильевна      - заместитель    председателя    комитета

                                  кадровой   политики,    государственной

                                  и  муниципальной  службы  администрации

                                  Губернатора Калужской области

Лебакова Алла Васильевна        - главный   специалист  отдела  кадрового

                                  обеспечения   департамента    сельского

                                  хозяйства и продовольствия области

Лобачева Маргарита Владимировна - заместитель    председателя    комитета

                                  по  вопросам  права  и  законодательным

                                  предложениям  администрации Губернатора

                                  области

Скоблова Галина Владимировна    - заместитель    начальника    управления

                                  по    делам    архивов    администрации

                                  Губернатора области

Стеганцев Игорь Аркадьевич      - ведущий                      специалист

                                  отдела  организационно-мобилизационного

                                  и  кадров  Главного управления по делам

                                  гражданской    обороны  и  чрезвычайным

                                  ситуациям  при  Правительстве Калужской

                                  области

2. Установление стажа работы производится комиссией в случае массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.).

3. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы на данном предприятии осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе.

Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном ст. 97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".

4. По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.

Администрация предприятия на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указывается дата и номер акта комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.

5. Периоды трудовой деятельности, установленные комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.

6. Рекомендовать Главам администраций городов и районов области оказывать содействие областной комиссии в установлении трудового стажа работникам предприятий, учреждений, организаций при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций.

7. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

Глава администрации области

А.В. Дерягин