Приложение. Положение об использовании бюджетных средств на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Калужской области

Приложение
к постановлению
Правительства Калужской области
от 20 марта 2002 г. N 50

Положение
об использовании бюджетных средств на государственную
поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2002 г.

1. Настоящее Положение об использовании бюджетных средств на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Калужской области разработано в соответствии с Законом Калужской области "Об областном бюджете на 2002 год" и предусматривает порядок предоставления бюджетных средств в форме субсидий (далее - субсидий) на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций области, а именно: на дополнительную оплату труда (далее - доплата) молодых специалистов* и вновь избранных (назначенных) руководителей сельскохозяйственных организации** и начисления на указанную доплату.

2. Субсидии предоставляются сельскохозяйственным организациям:

2.1. Для ежемесячной доплаты к должностному окладу молодых специалистов в размере 1000 рублей. При условии ежегодного выделения бюджетных средств на доплату, установленную настоящим Положением, доплата производится в течение трех лет с момента приема на работу в сельскохозяйственную организацию молодого специалиста.

Право на получение ежемесячной доплаты к должностному окладу, установленной настоящим Положением, распространяется на молодых специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственную организацию по трудовому договору после 1 июля 1999 года.

ГАРАНТ:

Постановлением Калужской области от 27 мая 2002 г. N 114 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Для ежемесячной доплаты к должностному окладу вновь избранных (назначенных) руководителей сельскохозяйственных организаций в размере: - 3000 рублей - при выручке от продажи товаров, продукции, работ и услуг до 1500 тыс. руб.; - 4000 рублей - при выручке от продажи товаров, продукции, работ и услуг от 1501 до 5000 тыс. руб.; - 5000 рублей при выручке от продажи товаров, продукции, работ и услуг свыше 5000 тыс. руб.

При условии ежегодного выделения бюджетных средств на доплату, установленную настоящим Положением, доплата производится в течение двух лет с момента избрания (назначения) на должность руководителя сельскохозяйственной организации.

3. Основаниями предоставления субсидий сельскохозяйственным организациям для молодых специалистов, указанных в п. 1, являются:

- трудовой договор между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией;

- копия диплома молодого специалиста;

- копия военного билета молодого специалиста (для военнообязанных);

- ходатайство руководителя сельскохозяйственной организации.

4. Основанием предоставления субсидий сельскохозяйственным организациям для вновь избранных (назначенных) руководителей, указанных в п.1, является трудовой договор между руководителем и сельскохозяйственной организацией.

5. Вопросы предоставления субсидий рассматриваются комиссией, создаваемой на основании приказа директора департамента аграрной политики и социального обустройства села Калужской области (далее - комиссия). По результатам рассмотрения представленных документов и на основании рекомендаций комиссии директор департамента аграрной политики и социального обустройства села Калужской области издает приказ о выделении субсидий сельскохозяйственным организациям.

ГАРАНТ:

Постановлением Калужской области от 27 мая 2002 г. N 114 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Сельскохозяйственная организация, которой предоставляются субсидии, информирует департамент аграрной политики и социального обустройства села Калужской области ежеквартально не позднее 5 числа первого месяца квартала о ежемесячных доплатах к должностным окладам молодых специалистов, вновь избранных (назначенных) руководителей сельскохозяйственных организаций на основании справки - расчета (приложение N 1).

Одновременно на вновь избранного (назначенного) руководителя ежеквартально совместно со справкой - расчетом предоставляется справка по основным показателям финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственной организации, заверенная в установленном порядке (приложение N 2).

В случае снижения финансово-экономических показателей по сравнению с первым годом работы, комиссия вносит предложение директору департамента аграрной политики и социального обустройства села Калужской области о прекращении субсидирования сельскохозяйственной организации в части доплаты вновь избранному (назначенному) руководителю сельскохозяйственной организации.

7. После получения средств от департамента финансов Калужской области департамент аграрной политики и социального обустройства села Калужской области перечисляет их на расчетные счета сельскохозяйственных организаций области.

8. Департамент аграрной политики и социального обустройства села Калужской области представляет департаменту финансов Калужской области в установленном порядке отчетность об использовании бюджетных средств, выделенных на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций области.

9. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственным организациям области, осуществляет департамент аграрной политики и социального обустройства села Калужской области

10. Ответственность за нарушение настоящего Положения предусматривается в порядке, определяемым действующим законодательством Российской Федерации

*Молодой специалист - выпускник аграрного образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший полный курс обучения и получивший диплом об окончании учебного заведения, принятый на работу в сельскохозяйственную организацию в первые три месяца после окончания учебного заведения либо службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации.

**В рамках данного Положения под сельскохозяйственной организацией признается организация, производящая сельскохозяйственную продукцию и реализующая эту продукцию, в том числе продукты ее переработки, при условии, что в общей выручке от реализации товаров (работ, услуг) доля выручки от реализации этой продукции составляет не менее 70 процентов.

Не признаются сельскохозяйственными организациями организации индустриального типа (птицефабрики, тепличные комбинаты, зверосовхозы).