Статья 31. Кадровая служба государственного органа Калужской области

Статья 31. Кадровая служба государственного органа Калужской области

1. Кадровая служба государственного органа Калужской области:

1) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, квалификационных экзаменов, аттестации, прохождение государственными служащими испытания при замещении государственных должностей государственной службы;

2) оформляет решения государственных органов, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые записи в их трудовые книжки;

3) ведет Реестр государственных служащих;

4) консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой;

5) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих;

6) информирует государственных служащих о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы;

7) осуществляет иные функции, возлагаемые нормативными правовыми актами Калужской области, а также руководителем соответствующего государственного органа в пределах полномочий кадровых служб.

2. Полномочия, порядок организации и деятельности кадровых служб государственных органов Калужской области определяются федеральным законодательством, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами государственных органов Калужской области.