Постановление Губернатора Калужской области от 16 июля 2002 г. N 416 "О взаимодействии органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области и работодателей с профсоюзами" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Калужской области от 28 июля 2015 г. N 336 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Калужской области
от 16 июля 2002 г. N 416
"О взаимодействии органов исполнительной
власти области, органов местного самоуправления области,
работодателей области и профессиональных союзов области
и иных представителей работников"

С изменениями и дополнениями от:

7 октября 2004 г., 9 августа 2007 г., 21 октября 2008 г., 28 июля 2015 г.

В целях более эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области, работодателей области, профессиональных союзов области и иных представителей работников, повышения заинтересованности сторон социального партнерства в договорных отношениях, достижения баланса интересов работников и работодателей, своевременного выявления и устранения причин и условий возникновения коллективных трудовых споров и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах.

1. Министерствам области во взаимодействии с отраслевыми профсоюзами:

- содействовать проведению процедур согласования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений при заключении отраслевых соглашений в соответствии с принципами социального партнерства, предусмотренными действующим законодательством;

- при возникновении неурегулированных разногласий по социально - трудовым и иным непосредственно связанным с ними отношениям между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) при заключении коллективных договоров или невыполнении работодателем принятых обязательств коллективного договора, нарушении законодательства о труде и охране труда принимать меры по урегулированию разногласий и снижению социальной напряженности в трудовых коллективах в соответствии с действующим законодательством во взаимодействии с министерством труда и социальной защиты Калужской области, администрациями муниципальных образований, представителями работодателя(ей) и представителями работников по месту нахождения организации;

- оказывать содействие представителям сторон в разработке и заключении коллективных договоров в организациях;

- учитывать мнение профсоюзов при разработке и принятии нормативных правовых актов и государственных программ, затрагивающих социально - трудовые права работников.

2. Рекомендовать главам муниципальных образований области во взаимодействии с работодателями:

- оказывать содействие профсоюзам в создании необходимых условий обеспечения их деятельности в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивать паритетное участие профсоюзов с другими социальными партнерами в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет средств страховых взносов;

- осуществлять вместе с профсоюзами организацию и развитие санаторно - курортного лечения, туризма, массовой физической культуры и спорта, оздоровление детей и подростков работников;

- осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, контроль за их выполнением, разработку и доведение до сторон рекомендаций по содержанию коллективных договоров и соглашений в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами, принимать меры по устранению выявленных нарушений действующего законодательства;

- выявлять совместно с профсоюзами причины и условия возникновения коллективных трудовых споров в организациях, расположенных на территории муниципальных образований независимо от их организационно-правовых форм, принимать в соответствии с действующим законодательством необходимые меры по их предотвращению и урегулированию и снижению социальной напряженности в трудовых коллективах во взаимодействии с министерством труда и социальной защиты Калужской области, другими министерствами области, работодателями и профсоюзами;

3. Рекомендовать Калужской торгово-промышленной палате вместе с Территориальным союзом организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов" и руководителями малых и средних предприятий провести в них работу по созданию профсоюзных организаций, заключению коллективных договоров в целях социальной защиты работников.

4. Предложить Территориальному союзу организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов" по мере необходимости информировать Губернатора области о возникающих проблемах в сфере социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и вносить соответствующие предложения для рассмотрения на заседаниях Правительства области и областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5. Признать утратившим силу постановление Губернатора области от 9 января 2001 года N 13 "О взаимодействии органов исполнительной власти области, местного самоуправления и организаций области с профсоюзами".

6. Рекомендовать органам местного самоуправления области во взаимодействии с работодателями и профессиональными союзами организовать создание и работу территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

7. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

Губернатор области

А.Д. Артамонов