Приложение N 5. Порядок оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных структурным подразделениям Городской Управы города Калуги

Информация об изменениях:

Постановлением Городской Управы г. Калуги от 27 января 2015 г. N 29-п настоящее постановление дополнено приложением N 5, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления

Приложение N 5
к постановлению
Городского Головы г. Калуги
от 6 ноября 2003 г. N 285-п

Порядок
оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных структурным подразделениям Городской Управы города Калуги

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных структурным подразделениям Городской Управы города Калуги (далее - Порядок), разработан в целях:

- повышения эффективности предоставления муниципальных услуг населению муниципального образования "Город Калуга";

- повышения ответственности руководителей структурных подразделений Городской Управы города Калуги и руководителей муниципальных учреждений за эффективность деятельности муниципальных учреждений;

- создания необходимой информационно-аналитической базы для принятия органами местного самоуправления решений в сфере управления муниципальными учреждениями.

1.2. Оценка эффективности деятельности учреждений осуществляется структурными подразделениями Городской Управы города Калуги (курирующими структурными подразделениями), в функциональном подчинении которых находятся подведомственные муниципальные учреждения, оказывающие муниципальные услуги.

Информация об изменениях:

Постановлением Городской Управы г. Калуги от 13 мая 2015 г. N 137-п пункт 1.3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Структурные подразделения Городской Управы города Калуги разрабатывают и утверждают постановлением Городской Управы города Калуги, носящим индивидуальный характер, отраслевые (специальные) показатели оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений (раздел 2 формы 1 Приложения N 1 к Порядку), а также критерии оценки эффективности их деятельности (Приложение N 2 к Порядку). Отраслевые (специальные) показатели, критерии оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений и их значения должны быть доведены подведомственным учреждениям до начала очередного финансового года.

2. Проведение оценки эффективности деятельности учреждений

2.1. Подведомственные учреждения не позднее 1 марта текущего финансового года направляют в курирующие структурные подразделения Городской Управы города Калуги информацию об итогах деятельности за отчетный год по форме 1 (приложение N 1 к Порядку) в формате Excel и пояснительную записку в формате Word.

Ответственность за своевременное представление полных и достоверных данных лежит на руководителях муниципальных учреждений.

2.2. Оценка эффективности деятельности подведомственных учреждений проводится курирующими структурными подразделениями Городской Управы города Калуги на основании показателей, применяемых при оценке эффективности деятельности муниципальных учреждений, и пояснительных записок с учетом утвержденных отраслевых методик оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений.

Критерии оценки для целей оптимизации деятельности подведомственных учреждений содержатся в приложении N 2 к Порядку.

2.3. Оценка эффективности деятельности учреждений проводится по общим и отраслевым (специальным) показателям и критериям. Общие показатели и отраслевые (специальные показатели) приведены в форме 1 (приложение N 1 к Порядку).

2.4. В случае если значения показателей, рассчитанные подведомственным учреждением в соответствии с отраслевой методикой оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, свидетельствуют о неэффективности деятельности учреждения, то его руководитель представляет в курирующее структурное подразделение Городской Управы города Калуги пояснительную записку с указанием основных причин неудовлетворительных результатов и конкретных мер, которые предпринимались для их предотвращения в отчетном периоде.

2.5. Курирующее структурное подразделение Городской Управы города Калуги проверяют и анализируют поступившую от подведомственных учреждений отчетную информацию на полноту и достоверность. В случае обнаружения недостоверности или неполноты отчетной информации у подведомственного учреждения запрашиваются недостающие и/или уточненные данные.

2.6. Результаты оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений доводятся до сведения их руководителей не позднее 30 марта текущего финансового года.

3. Применение результатов оценки эффективности деятельности учреждений

3.1. В срок до 1 мая текущего года курирующие структурные подразделения Городской Управы города Калуги на основании результатов проведенной оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений разрабатывают и принимают решения, оформляемые в виде Планов мероприятий по форме 2 (приложение N 1 к Порядку), направленных на повышение эффективности деятельности подведомственных учреждений с указанием сроков исполнения и ответственных исполнителей.

3.2. В случае принятия решения о реорганизации подведомственного учреждения путем изменения его типа курирующим структурным подразделением Городской Управы города Калуги формируется план мероприятий по подготовке и проведению реорганизации в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

3.3. В случае принятия структурными подразделениями Городской Управы города Калуги решения о передаче функций по оказанию муниципальных услуг муниципальным автономным учреждениям, если законодательством Российской Федерации не запрещено оказание таких услуг муниципальными автономными учреждениями, структурные подразделения Городской Управы города Калуги вносят изменения в утвержденные для учреждений муниципальные задания и формируют проекты муниципальных заданий для муниципальных автономных учреждений.

3.4. В случае установления неудовлетворительных результатов работы учреждений и отсутствия (либо низкой эффективности) мер, которыми можно было бы повысить эффективность работы таких учреждений, структурными подразделениями рассматривается вопрос о ликвидации либо реорганизации учреждений. Реорганизация или ликвидация учреждения производится в соответствии с решением учредителя о реорганизации или ликвидации, оформленным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.5. Результаты оценки (сводные материалы по форме 1 (приложение N 1 к Порядку) по подведомственным учреждениям) вместе с пояснительными записками и решениями, принятыми структурными подразделениями Городской Управы города Калуги и оформленными по форме 2 (приложение N 1 к Порядку), направляются в управление экономики и имущественных отношений города Калуги в срок до 15 мая текущего года на бумажном носителе и в электронном виде.

Руководители структурных подразделений Городской Управы города Калуги, в функциональном подчинении которых находятся подведомственные учреждения, несут ответственность за полноту и достоверность передаваемых данных.

В пояснительных записках должны быть указаны:

- перечень учреждений, по которым принято решение не изменять их тип;

- перечень учреждений, по которым принято решение о реорганизации в муниципальное автономное учреждения путем изменения типа существующего учреждения;

- краткое обоснование целесообразности реализации перечисленных решений, включая оценку последствий их реализации и последствий в случае отказа от их реализации.

3.6. Управление экономики и имущественных отношений города Калуги ведет подготовку аналитического отчета об оценке и повышении эффективности деятельности учреждений и в срок до 15 июня текущего года направляет сводный аналитический отчет об оценке и повышении эффективности деятельности учреждений Городскому Голове города Калуги, а также обеспечивает размещение сводного отчета на официальном сайте Городской Управы города Калуги.