Приложение N 2. Положение о департаменте социальной политики Калужской области

Приложение N 2
к постановлению
Губернатора Калужской области
от 7 февраля 2003 г. N 78

Положение
о департаменте социальной политики Калужской области

2. Основные цели и задачи департамента

Основными целями департамента являются:

2.1. Обеспечение социальных прав и гарантий граждан на территории Калужской области, закрепленных Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.

2.2. Обеспечение стабильности жизненного уровня населения области путем реализации государственных мер и стандартов по обеспечению жизненно важных потребностей.

Основные задачи департамента:

2.3. Участие в реализации основных направлений единой государственной социальной политики на территории области.

2.4. Организация своевременной и полной реализации законов и других нормативно - правовых документов по вопросам пособий, компенсаций и льгот.

2.5. Организация и совершенствование социально-бытового обслуживания инвалидов, престарелых граждан, ветеранов войны и труда.

2.6. Развитие и совершенствование деятельности медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов.

2.7. Разработка и реализация мер по защите прав граждан на труд, охрану труда и его оплату.

2.8. Разработка и реализация основных направлений региональной семейной политики.

2.9. Участие в разработке прогнозов социально-экономического развития области и проектов программных документов по вопросам социальной политики.

2.10. Разработка и реализация научно обоснованных региональных целевых программ развития социальной сферы области.

2.11. Разработка социальных нормативов и нормативных актов в пределах своей компетенции.

2.12. Координация действий и объединение усилий в решении социальных вопросов государственных, общественных, частных, благотворительных и иных организаций.

2.13. Совершенствование и развитие форм социального партнерства на территории области.

2.14. Разработка законодательных предложений по совершенствованию федеральных и региональных законодательных актов и иных нормативных документов по вопросам социальной политики.

2.15. Осуществление с учетом федеральных и областных целевых программ распределения по подведомственным предприятиям, организациям и учреждениям лимита государственных капитальных вложений, бюджетных средств и других видов материально-технических ресурсов и контроль за их целевым использованием.

2.16. Привлечение внебюджетных спонсорских и меценатских средств для решения социальных проблем в области.

2.17. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для работы в учреждениях социальной защиты населения, социальной помощи семье и детям.

3. Функции департамента

В соответствии с возложенными на него задачами департамент осуществляет следующие функции:

3.1. Разрабатывает предложения по основным направлениям социальной политики области с участием заинтересованных структур.

Направляет информацию о состоянии реализации социальной политики в области Губернатору, Вице-губернатору, заместителю Губернатора, Правительству Калужской области.

3.2. Подготавливает проекты региональных законодательных актов и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию департамента, замечания и предложения по проектам федеральных законодательных актов и иных нормативно-правовых документов. Представляет их в Правительство области и Правительство Российской Федерации соответственно.

3.3. Разрабатывает и реализует областные целевые программы в сфере социальной защиты граждан, социально-трудовых отношений, проблем семьи и детства и др.

3.4. Подготавливает предложения по формированию федерального и областного бюджета, бюджетов муниципальных образований в части деятельности департамента, а также распределяет утвержденные департаменту ассигнования между структурными подразделениями департамента и подведомственными учреждениями.

3.5. Изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт в области решения проблем социальной защиты граждан, социально-трудовых отношений, занятости населения, семьи и детства. Оказывает органам социальной защиты населения области методическую и практическую помощь в использовании этого опыта.

3.6. Информирует органы местного самоуправления области о правовых, инструктивно-методических и иных актах по вопросам социальной политики.

3.7. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, ведет их прием по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.

3.8. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль за деятельностью подведомственных предприятий, учреждений и организаций на территории области, в том числе за соблюдением государственных и отраслевых норм и стандартов.

3.9. Решает в пределах своей компетенции другие вопросы регулирования деятельности в области социальной политики.

3.10. Обобщает практику применения законодательства по вопросам, входящим в компетенцию департамента, совместно с правовой службой Губернатора разрабатывает и вносит на рассмотрение Правительства области предложения по совершенствованию этого законодательства.

4. Права департамента

Для выполнения возложенных на него задач и реализации функций департамент имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном действующим законодательством порядке от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности материалы, необходимые для работы департамента.

4.2. Проводить совещания и семинары по вопросам, входящим в его компетенцию, с приглашением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций.

4.3. Издавать в пределах своей компетенции нормативные правовые акты, подлежащие обязательному исполнению всеми органами управления и подразделениями, находящимися в структуре департамента.

4.4. Представлять по поручению Губернатора и Правительства области интересы на международном, федеральном, региональном и местном уровнях в части вопросов, входящих в компетенцию департамента.

4.5. Создавать юридические лица в соответствии с действующим законодательством.

5. Управление департаментом

5.1. Департамент возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Калужской области. Директор департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществление его функций.

5.2. Заместители директора департамента назначаются и освобождаются от должности Губернатором области по представлению директора департамента.

5.3. Начальники управлений департамента назначаются и освобождаются от должности директором департамента по согласованию с Губернатором области.

5.4. Директор департамента, осуществляя руководство департаментом:

5.4.1.Назначает и освобождает от должности руководителей отделов департамента, а также руководителей подведомственных департаменту учреждений, принимает на работу иных сотрудников.

5.4.2. Представляет Губернатору области на утверждение структуру и предельную штатную численность департамента.

5.4.3. Определяет функции структурных подразделений и служб, устанавливает должностные обязанности своих заместителей, начальников управлений, других руководителей, работников департамента.

5.4.4. Определяет структуру управлений, входящих в состав департамента, в пределах установленной численности и фонда оплаты труда и вносит в них изменения.

5.4.5. Организует работу управлений и отделов департамента.

5.4.6. Утверждает штатное расписание департамента в пределах установленной численности и фонда оплаты труда, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований, а также положения о структурных подразделениях департамента.

5.4.7. Распоряжается в соответствии с законодательством и настоящим Положением средствами