Статья 8. Порядок подготовки резерва государственного органа

Статья 8. Порядок подготовки резерва государственного органа

1. Подготовка резерва государственного органа представляет собой процесс, включающий переподготовку, повышение квалификации, стажировку государственных служащих Калужской области, государственных служащих, освобожденных от государственной должности государственной службы Калужской области в связи с ликвидацией государственного органа Калужской области или сокращением штата, и стажировку иных лиц, состоящих в резерве государственного органа.

2. Кадровые службы государственных органов Калужской области на основании плана подготовки лиц, включенных в резерв государственного органа, определенного уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов, организуют подготовку резерва государственного органа.

3. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих осуществляется на основе государственного заказа Калужской области как с отрывом, так и без отрыва от государственной службы.

Определение видов, форм, сроков и специализаций обучения, выбор образовательных программ и образовательных учреждений осуществляются уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов, с учетом задач и функций государственного органа Калужской области и квалификационных требований, предъявляемых к государственной должности государственной службы Калужской области, на которую претендует государственный служащий, включенный в резерв государственного органа.

4. Стажировка как форма практической подготовки резерва государственного органа преследует цели закрепления на практике знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по государственной должности государственной службы Калужской области, на которую претендует лицо, включенное в резерв государственного органа, и проверки его готовности к их исполнению.

Основными видами стажировки являются:

- временное исполнение обязанностей в государственных органах Калужской области на государственных должностях государственной службы Калужской области, соответствующих по уровню и специализации предполагаемой работе;

- участие в работе совещательных и консультативных органов при Губернаторе Калужской области и при органах государственной власти Калужской области;

- участие в мероприятиях мониторингового характера;

- подготовка совещаний, конференций и участие в их работе;

- иные виды деятельности, предусмотренные законодательством.

Подготовка резерва государственного органа путем стажировки осуществляется на основании решения руководителя государственного органа Калужской области, в компетенцию которого входит назначение на государственную должность государственной службы Калужской области или освобождение от государственной должности государственной службы Калужской области, замещение которой планируется лицом, состоящим в резерве государственного органа. Порядок и условия прохождения стажировки определяются уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов. Государственный служащий на время стажировки при необходимости освобождается от исполнения обязанностей по замещаемой должности.