Статья 9. Порядок использования резервов

Статья 9. Порядок использования резервов

1. Кадровые службы государственных органов Калужской области один раз в год информируют уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области, ведающий вопросами резервов, о составе и движении кадров резерва государственного органа.

2. Состав резерва Калужской области пересматривается и утверждается уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов, один раз в год.

3. Лица, включенные в резерв государственного органа, могут быть исключены из него в следующих случаях:

- по личному заявлению об отказе находиться в резерве государственного органа;

- за неисполнение либо ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в процессе выполнения программы подготовки, предусмотренной в настоящем Законе;

- ввиду несоответствия требованиям, установленным в статье 6 настоящего Закона.

Решение об исключении из резерва государственного органа принимается на основании мотивированного представления кадровой службы должностным лицом, в компетенцию которого входит принятие решения о зачислении в резерв государственных органов. О принятом решении руководитель кадровой службы письменно информирует лицо, исключенное из резерва государственного органа, а также уполномоченный исполнительный орган государственной власти, ведающий вопросами резервов. Лицо, исключенное из резерва государственного органа, исключается также и из резерва Калужской области.

4. Материалы, характеризующие лицо, включенное в резерв государственного органа, находятся в кадровой службе и используются для последующего обобщения, анализа и принятия решения о его назначении на планируемую государственную должность государственной службы Калужской области.

5. Государственный служащий Калужской области, включенный в резерв государственного органа, из числа лиц, освобожденных от занимаемых государственных должностей государственной службы Калужской области в связи с ликвидацией государственного органа Калужской области или сокращением штата, находится в нем до назначения на государственную должность государственной службы Калужской области с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы. Пребывание в резерве государственного органа иных лиц обуславливается выполнением плана подготовки соответствующего лица к замещению государственной должности государственной службы Калужской области, определенной уполномоченным исполнительным органом государственной власти Калужской области, ведающим вопросами резервов, в соответствии с пунктом 2 статьи 8 настоящего Закона и сроком не ограничено.