Статья 4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 17 октября 2000 г. N 53-ОЗ в статью 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

- должностного оклада,

- надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет;

- премий по результатам работы.

Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.

2. Руководители органов местного самоуправления в пределах утвержденных фондов оплаты труда самостоятельно:

- устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 20 процентов должностного оклада;

- устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы: (процентов)

От 1 до 5 лет - 10

От 5 до 10 лет - 20

От 10 до 15 лет - 30

Свыше 15 лет - 40

- производят премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом муниципального служащего в общие результаты деятельности;

- оказывают работникам материальную помощь.

3. При утверждении фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления в Калужской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год на одного работника):

- надбавки за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

- надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере двух с половиной должностных окладов;

- надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премий - в размере трех должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

4. Размеры должностных окладов по каждой муниципальной должности устанавливаются в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования.

5. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", определяется аналогично денежному содержанию муниципальных служащих, предусмотренному настоящей статьей.

6. Главам муниципальных образований по результатам работы за квартал на основании постановления Губернатора Калужской области могут выплачиваться премии до 25 процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий в соответствии с Положением о резервном фонде Губернатора Калужской области.

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 27 октября 2005 г. N 131-ОЗ в пункт 7 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Должностные оклады, а также надбавки, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, индексируются или повышаются лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы одновременно с изменением должностных окладов и надбавок государственным служащим органов государственной власти Калужской области.

К должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы установленным в соответствии с приложениями 2, 3, 4 вводится поправочный коэффициент с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года - 0,75, с 1 июля 2001 года по 31 декабря 2004 года - 0,67; с 1 января 2005 года по 31 августа 2005 года - 0,56; с 1 сентября 2005 года по 30 апреля 2006 года - 0,51, с 1 мая 2006 года по 31 декабря 2006 года - 0,38. Расходы на денежное содержание указанных лиц производить в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий год.