Постановление Правительства Калужской области от 30 марта 2005 г. N 82 "О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Калужской области
от 30 марта 2005 г. N 82
"О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 2005 г., 9 июня 2006 г., 13 декабря 2007 г., 25 января 2010 г.

ГАРАНТ:

См. экспертное заключение отдела Управления Министерства юстиции РФ по Центральному федеральному округу в Калужской области от 26 декабря 2007 г. N 4/6-271 на настоящее постановление

Постановлением Правительства Калужской области от 19 декабря 2012 г. N 644 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Калужской области от 31 декабря 2004 года N 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы, а также заинтересованности каждого работника в повышении эффективности и качества выполняемой им работы Правительство Калужской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калужской области от 25 января 2010 г. N 17 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. С 1 апреля 2005 года работникам государственных учреждений Калужской области производить доплату стимулирующего характера, входящую в систему оплаты труда, доплату в размере разницы между месячной заработной платой работника и величиной прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения (далее - выплата). Доплата производится по основному месту работы в случаях, если месячная заработная плата работника государственного учреждения Калужской области, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выплачиваемая за счет всех источников (областной бюджет, средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, средства, учтенные в тарифах фонда обязательного медицинского страхования), ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.

Работнику государственного учреждения Калужской области, не отработавшему за месяц норму рабочего времени доплата производится пропорционально отработанному времени.

Установить соотношение между доплатами руководителю государственного учреждения Калужской области, выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и доплатами работнику государственного учреждения Калужской области, выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, которому установлен 1 разряд оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников, в размере, не превышающем 3,7 к 1.

2. В целях реализации пункта 1 настоящего постановления повысить с 1 апреля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда работников бюджетной сферы, сформированный в соответствии с Законом Калужской области от 31 декабря 2004 года N 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и Законом Калужской области от 4 февраля 2005 года N 29-ОЗ "О повышении тарифных ставок (окладов) работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области".

3. Руководителям государственных учреждений Калужской области с 1 июля 2005 года оптимизировать структуру и численность работников соответствующих учреждений и предоставить право установления различных систем стимулирующих доплат и надбавок в зависимости от конкретных результатов их деятельности, выполнения объемов работ и с учетом имеющейся ученой степени, а также заслуг, отмеченных Российской Федерацией и Калужской областью, с учетом норм, установленных пунктом 1 настоящего постановления.

4. В целях реализации пункта 3 настоящего постановления повысить с 1 июля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда работников бюджетной сферы, определенный в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.

5. Действие пунктов 1 и 3 настоящего постановления распространить на вольнонаемных работников управления внутренних дел области и структурных подразделений Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Калужской области, финансируемых из областного бюджета, работников органов исполнительной власти области, за исключением государственных служащих Калужской области и лиц, замещающих государственные должности Калужской области, а также на работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Калужской области. Финансирование расходов на заработную плату указанных работников осуществлять в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.

6. Финансирование настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете (включая средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), и бюджета Калужского областного фонда обязательного медицинского страхования.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления принять аналогичные правовые акты.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

9. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9.

Губернатор Калужской области

А.Д. Артамонов