Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Городской Думы г. Калуги от 28 марта 2007 г. N 40 "Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в МО "г. Калуга" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 5. Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "г. Калуга" и Избирательной комиссии МО "г. Калуга"
Приложение N 5. Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "г. Калуга" и Избирательной комиссии МО "г. Калуга"
Информация об изменениях:
Постановлением Городской Думы г. Калуги от 21 июня 2007 г. N 78 настоящее постановление дополнено Приложением N 5
Приложение N 5
к постановлению
Городской Думы г. Калуги
от 28 марта 2007 г. N 40
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий
лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным
служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления МО "г. Калуга"
и Избирательной комиссии МО "г. Калуга"
1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга".
2. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется исходя из результатов деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга" или лиц, замещающих муниципальные должности, или муниципальных служащих.
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается исходя из размера фонда оплаты труда и не может превышать для лиц, замещающих муниципальные должности, 3 должностных окладов в течение календарного года.
Для муниципальных служащих премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается исходя из размера фонда оплаты труда и не может превышать 5 должностных окладов в течение календарного года.
4. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, являющимся руководителями структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга", определяется руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", если иное не предусмотрено настоящим Положением, а в Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга" ее председателем.
5. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям органов Городской Управы (исполнительно-распорядительного органа) городского округа "Город Калуга", являющихся юридическими лицами, определяется Городским Головой городского округа "Город Калуга", а муниципальным служащим органов Городской Управы (исполнительно-распорядительного органа) городского округа "Город Калуга", являющихся юридическими лицами, определяется руководителем соответствующего органа Городской Управы (исполнительно-распорядительного органа) городского округа "Город Калуга".