Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 22 декабря 2008 г. N 262-П в Приложение N 1 внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу
Министерства труда, занятости и социальных выплат
Калужской области
от 12 ноября 2007 г. N 163-П

Положение
о Почетной грамоте министерства труда, занятости
и кадровой политики Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2008 г.

1 Почетная грамота министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за заслуги в области труда, занятости и кадровой политики.

2. Почетной грамотой награждаются:

- коллективы организаций, независимо от организационно-правовых форм, за достигнутые успехи в области труда, занятости и кадровой политики и в связи с юбилейными датами;

- отдельные граждане, эффективно содействующие решению задач в области труда, занятости и кадровой политики, и в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами.

3. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, подписанного министром труда, занятости и свальных выплат Калужской области по ходатайству государственных органов Калужской области, органов местного самоуправления, организаций, независимо от организационно-правовых форм, руководителей структурных подразделений министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области и подведомственных учреждений.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой направляется на имя министра труда, занятости и кадровой политики Калужской области. С ходатайством, направленным не позднее чем за месяц до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты, представляется характеристика коллектива организации или граждан представленных к награждению, с указанием конкретных заслуг, а также архивная справка о дате создания организации (при награждении организации в связи с юбилеем).

5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром труда, занятости и кадровой политики Калужской области или, по его поручению, заместителем министра.

6. Коллективы организации и граждане, награжденные Почетной грамотой, могут быть повторно представлены к награждению Почетной грамотой не ранее чем через 2 года.

7. Учет награжденных Почетной грамотой осуществляет финансово-хозяйственный отдел министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

8. Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области выдает выписку из приказа о награждении, заверенную печатью.

9. Бланк Почетной грамоты министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области представляет собой плотный альбомный лист формата А4, на котором:

- вверху изображен герб Калужской области, под ним надпись: "Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области";

- ниже по центру надпись: "Почетная грамота", под ней "награждается";

- под надписью "награждается" размещается текст: наименование организации либо фамилия, имя, отчество награждаемого, его должность и место работы, основание для награждения Почетной грамотой в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения;

- в нижнем левом углу надпись: "Министр", далее - его подпись (с расшифровкой). Подпись министра труда, занятости и кадровой политики Калужской области удостоверяется гербовой печатью;

- ниже по центру обозначается дата награждения Почетной грамотой.