Приложение N 2. Положение о Благодарственном письме министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 22 декабря 2008 г. N 262-П в Приложение N 2 внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда, занятости и социальных выплат
Калужской области
от 12 ноября 2007 г. N 163-П

Положение
о Благодарственном письме министерства труда, занятости
и кадровой политики Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2008 г.

1. Благодарственное письмо министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения коллективов организаций, независимо от организационно-правовых форм, и граждан за образцовое выполнение заданий, поручений, проведение мероприятий, проявленные при этом личную инициативу и организаторские способности.

2. Награждение Благодарственным письмом производится на основании приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, подписанного министром труда, занятости и кадровой политики Калужской области по ходатайству государственных органов Калужской области, органов местного самоуправления, организаций, независимо от организационно-правовых форм, руководителей структурных подразделений министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области и подведомственных учреждений.

3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом направляется на имя министра труда, занятости и кадровой политики Калужской области. С ходатайством, направленным не позднее чем за месяц до предполагаемой даты вручения Благодарственного письма, представляется характеристика коллектива организации или граждан, представленных к награждению, с указанием конкретных заслуг.

4. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке министром труда, занятости и кадровой политики Калужской области или, по его поручению, заместителем министра.

5. Коллективы организаций и граждане, награжденные Благодарственным письмом, могут быть повторно представлены к награждению Благодарственным письмом не ранее чем через год.

6. Учет награжденных Благодарственным письмом осуществляет финансово-хозяйственный отдел министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

7. Дубликат Благодарственного письма не выдается. В случае утраты Благодарственного письма министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области выдает выписку из приказа о награждении, заверенную печатью.

8. Бланк Благодарственного письма министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области представляет собой плотный альбомный лист формата А4, на котором:

- вверху надпись: "Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области";

- ниже по центру надписи: "Благодарственное письмо", под ней "вручается";

- ниже под надписью "вручается" размещается текст: наименование организации либо фамилия, имя, отчество награждаемого, его должность и место работы, основание для награждения Благодарственным письмом в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения;

- в нижнем левом углу надпись "Министр", далее - его подпись (с расшифровкой). Подпись министра труда, занятости и кадровой политики Калужской области удостоверяется гербовой печатью;

- ниже по центру обозначается дата награждения Благодарственным письмом.