Приложение N 3. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, перешедших на отраслевую систему оплаты труда

Приложение N 3
к постановлению
Правительства Калужской области
от 27 февраля 2007 г. N 57

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников государственных
образовательных учреждений, перешедших на отраслевую
систему оплаты труда

1. Установить, что фонд оплаты труда работников государственных образовательных учреждений (далее - учреждения) формируется из:

1.1. Фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, заработная плата которых исчисляется в соответствии с Законом Калужской области от 31.12.2004 N 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области";

1.2. Фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, перешедших на отраслевую систему оплаты труда, в соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 N 274-ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда".

2. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений, перешедших на отраслевую систему оплаты труда, формируется из:

2.1. Средств на оплату ставок (окладов) заработной платы, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев), исходя из штатного расписания и тарификационных списков образовательного учреждения по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года;

2.2. Средств на выплаты компенсационного характера, которые определяются:

- для общеобразовательных учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере 35 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

- для дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования взрослых, учреждений дополнительного образования детей, по другим учреждениям - в размере 5 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

2.3. Средств оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, которые определяются в размере 10 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

2.4. Средств на премирование, которые определяются в размере 30 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

2.5. Прочих выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Калужской области.

3. На премирование руководителей образовательных учреждений направляется до 5% от общего объема средств на премирование.

4. Формирование фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, заработная плата которых исчисляется в соответствии с Законом Калужской области от 31.12.2004 N 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области", иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области", определяется в соответствии с названным Законом.