Приложение N 1. Положение о Межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Калужской области

Приложение N 1
к постановлению
Губернатора Калужской области
от 2 февраля 2007 г. N 23

Положение
о Межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности
по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников
организаций, находящихся на территории Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля, 13 июля 2007 г.

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Калужской области (далее - комиссия), является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, созданным в целях ликвидации задолженности по заработной плате (далее - задолженность) и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Калужской области (далее - организации).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Калужской области, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Калужской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями, а также другими заинтересованными организациями Калужской области.

2. Задачи комиссии

Основными задачами комиссии являются:

2.1. Подготовка предложений по созданию условий для своевременной выплаты заработной платы и повышения уровня оплаты труда работников организаций.

2.2. Анализ исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере оплаты труда.

2.3. Обобщение и анализ информации по организациям, имеющим задолженность, а также по организациям, выплачивающим заработную плату в размере ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.

2.4. Выявление причин образования задолженности в организациях, имеющих задолженность более двух месяцев.

2.5. Подготовка предложений в проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Калужской области, регулирующих вопросы оплаты труда.

2.6. Разработка комплекса мер, направленных на ликвидацию задолженности и повышение уровня оплаты труда работников.

3. Права комиссии

Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

3.1. Принимать решения, имеющие рекомендательный характер по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

3.2. Заслушивать на своих заседаниях должностных лиц, представителей работников, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

3.3. Запрашивать от государственных органов Калужской области, иных организаций и должностных лиц документы и информацию, не являющуюся служебной и коммерческой тайной, по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

3.4. Информировать население Калужской области о мерах, принимаемых исполнительными органами государственной власти Калужской области по погашению задолженности, а также вести разъяснительную работу в трудовых коллективах организаций о возможностях работников по защите своих трудовых прав.

3.5. Рассматривать факты наличия в организациях задолженности, а также выплаты организациями работникам заработной платы в размере ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения, направлять указанную информацию налоговым органам и исполнительным органам государственной власти Калужской области.

3.6. В случаях выявления нарушений действующего законодательства в части, касающейся оплаты труда со стороны руководителей организаций, направлять информацию о таких нарушениях в государственную инспекцию труда в Калужской области, Управление Федеральной налоговой службы по Калужской области, управление внутренних дел по Калужской области, органы государственного надзора и контроля для принятия соответствующих мер.

3.7. Вносить предложения Губернатору Калужской области и Правительству Калужской области по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.

3.8. Создавать при необходимости рабочие группы по решению вопросов, относящихся к компетенции комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Калужской области от 12 апреля 2007 г. N 139 в раздел 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Организация деятельности комиссии

4.1. Комиссию возглавляет председатель. В случае временного отсутствия председателя комиссии руководство возлагается на одного из заместителей председателя комиссии.

4.2. 3аседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Повестку дня заседаний комиссии и порядок их проведения определяет председатель комиссии в соответствии с предложениями членов комиссии. Предложения членов комиссии направляются секретарю комиссии не позднее двух недель до очередного заседания комиссии.

4.3. Повестка дня заседания комиссии рассылается членам комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания.

4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии.

4.5. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии путем открытого голосования и оформляются протоколом, который подписывает председатель или его заместитель, председательствующий на заседании, а также секретарь комиссии.

В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании является решающим.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Калужской области от 13 июля 2007 г. N 273 в пункт 4.6. настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.6. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет министерство труда, занятости и социальных выплат области.