Приложение N 1. Положение "О порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области"

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Калужской области
от 13 февраля 2006 г. N 26

Положение
"О порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области"

Настоящее Положение определяет порядок ведения реестра молодых специалистов в Калужской области в соответствии с Законом Калужской области "О молодом специалисте в Калужской области".

1. Общие положения

1.1. Реестр молодых специалистов (далее - реестр) является документом, содержащим данные о молодых специалистах, на которых распространяется действие Закона Калужской области "О молодом специалисте в Калужской области".

1.2. Целью ведения реестра является учет молодых специалистов в Калужской области.

1.3. Реестр ведется специально уполномоченным органом в сфере реализации молодежной политики Калужской области - министерством образования, культуры и спорта Калужской области (далее - министерство) на основании информации о молодом специалисте, подаваемой его работодателем в министерство в течение одного месяца с момента заключения с ним трудового договора (контракта).

2. Условия включения молодых специалистов в реестр

В реестр включаются молодые специалисты, состоящие в трудовых отношениях с областными и муниципальными бюджетными организациями.

3. Порядок включения молодых специалистов в реестр

3.1. Включение молодого специалиста в реестр производится на основании его личного заявления работодателю.

3.2. Министерство в месячный срок с момента получения информации от работодателя принимает решение о включении молодого специалиста в реестр либо об отказе в этом. Молодой специалист и его работодатель информируются о принятом решении.

3.3. Молодому специалисту может быть отказано во включении его в реестр по следующим основаниям:

- несоответствие требованиям, предусмотренным разделом 2 настоящего Положения;

- несоблюдение сроков подачи документов;

- предоставленная информация является недостоверной либо неполной.

4. Ведение реестра. Исключение из реестра

4.1. Включение в реестр утверждается приказом министерства.

4.2. Внесение изменений и дополнений в реестр осуществляется приказом министерства.

4.3. Молодой специалист должен быть исключен из реестра приказом министерства в случае, если он перестает удовлетворять требованиям Закона Калужской области "О молодом специалисте в Калужской области".

4.4. Исключение из реестра может быть осуществлено по желанию молодого специалиста на основании его личного заявления, подаваемого в министерство.

5. Меры ответственности и контроль

5.1. Министерство осуществляет проверку сведений, представленных для включения молодого специалиста в реестр, а также в случае необходимости запрашивает в порядке, установленном действующим законодательством, дополнительную информацию по месту работы молодого специалиста.

5.2. Молодой специалист, включенный в реестр на основании документов, содержащих ложные сведения, исключается из реестра, лишается права на подачу заявления о включении в реестр и несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.