Раздел 5. Механизм реализации Программы

Раздел 5. Механизм реализации Программы

Заказчиком Программы выступает Городская Управа (исполнительно-распорядительный орган) городского округа "Город Калуга".

Управление социальной защиты города Калуги и Центр занятости обеспечивают качественное проведение намеченных мероприятий и целевое использование средств, выделяемых на реализацию Программы.

Управление социальной защиты города Калуги подготавливает ежегодно в установленном порядке предложения по уточнению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год, уточняет затраты по программным мероприятиям.

Контроль за ходом выполнения Программы осуществляет управление экономии и имущественных отношений.

Реализация Программы будет осуществляться по следующим направлениям: управление социальной защиты города Калуги:

- организует справочное информирование о целях, мероприятиях и порядке их проведения;

- организует стендовое информирование граждан о положении на рынке труда;

- при необходимости подготавливает ходатайства работодателям.

Центр занятости:

- анализирует состояние рынка труда, количество и состав незанятого населения и безработных граждан;

- выявляет спрос и предложение на участие в общественных работах;

- осуществляет сбор информации о возможности проведения в организациях города Калуги общественных работ;

- организует работу по заключению договоров и направлению граждан на общественные работы;

- оказывает профориентационные услуги;

- проводит консультирование граждан о порядке обращения на предприятия и в организации и перечне необходимых документов;

- выдает направление на общественные работы.

Организации города Калуги направляют в Центр занятости заявки на организацию общесственных работ.

Отношения между управлением социальной защиты города Калуги, Центром занятости, организациями регулируются трехсторонними договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ.

В договорах определяются права и обязанности сторон по выполнению договоров об организации и проведении общественных работ.

Условия договора должны определять производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.

В договоре может быть предусмотрено создание специализированных условий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

В общественных работах имеют право участвовать граждане, зарегистрированные в Центре занятости, по направлениям, выдаваемым Центром занятости.

Направление на участие в общественных работах в соответствующей организации, выданное гражданину, является основанием для его принятия на работу.

Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.

С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор.

Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или другую временную работу.

На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.