Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Губернатора Калужской области
от 10 июля 2002 г. N 405
Положение
о Совете по кадровой политике при Губернаторе области
I. Общие положения
1.1. Совет по кадровой политике при Губернаторе области (далее - Совет) является консультативным органом, созданным для реализации единой государственной кадровой политики в области.
1.2. Совет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством по вопросам кадровой политики, Уставом Калужской области, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Калужской области, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи Совета
2.1. Реализация единой государственной кадровой политики в области.
2.2. Совершенствование структуры органов государственной власти и иных государственных органов области (далее - государственные органы) путем разработки предложений по реформированию, реорганизации либо созданию новых органов.
2.3. Взаимодействие исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области, предприятий хозяйственного комплекса области в процессе реализации принятых решений в сфере кадровой политики.
2.4. Формирование профессионального корпуса государственных служащих, способного эффективно обеспечивать осуществление задач и функций исполнительных органов государственной власти области.
III. Функции Совета
3.1. Анализирует состояние и эффективность деятельности органов государственной власти области, координирует разработку проектов нормативных правовых актов органов государственной власти области по вопросам организации государственной и муниципальной службы в области.
3.2. Вносит в соответствующие государственные органы предложения по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов.
3.3. Координирует методическую работу кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления.
3.4. Осуществляет организацию профессиональной подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
3.5. Осуществляет формирование резерва кадров на замещение государственных должностей Калужской области и государственных должностей государственной службы Калужской области.
IV. Организация работы Совета
4.1. Состав Совета и Положение о нем утверждаются Губернатором области.
4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, в соответствии с планом работы Совета. По итогам заседаний Совета принимаются решения, которые носят рекомендательный характер.
4.3. Для подготовки заседаний, проведения аналитической работы Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
4.4. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава Совета.
4.5. Решение Совета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.
4.6. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляет управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.