Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 29 декабря 2008 г. N 267-П "О комиссии Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по досудебному разрешению споров (претензий) в сфере занятости населения" (утратил силу)

Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области
от 29 декабря 2008 г. N 267-П
"О комиссии Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области по досудебному разрешению споров (претензий)
в сфере занятости населения"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22 апреля 2016 г. N 510-П настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от N 513, Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.11.2006 N 819, Административным регламентом предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.06.2007 N 400, Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.06.2007 N 401, Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.06.2007 N 415, Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от N 449, Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 N 680, Административным регламентом предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.11.2007 N 726, Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.06.2008 N 281н, приказываю:

1. Образовать комиссию министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по досудебному разрешению споров (претензий) в сфере занятости населения.

2. Утвердить Положение о комиссии министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по досудебному разрешению споров (претензий) в сфере занятости населения (прилагается).

3. Директорам государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области в месячный срок со дня вступления в силу настоящего Приказа образовать комиссии по досудебному разрешению споров (претензий) в сфере занятости населения.

4. Заместителю министра - начальнику управления занятости населения Белозеровой Н.А. обеспечить согласно Закону Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Административному регламенту Федеральной службы по труду и занятости исполнения государственной функции по надзору за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.01.2008 N 18н, направление в 7-дневный срок настоящего Приказа в Федеральную службу по труду и занятости

Министр

И.Р. Батищева

Положение
о комиссии Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области по досудебному разрешению
споров (претензий) в сфере занятости населения
(утв. приказом Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области
от 29 декабря 2008 г. N 267-П)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок образования и деятельности комиссии министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по досудебному разрешению споров (претензий) в сфере занятости населения (далее по тексту - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", иными федеральными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами Калужской области, а также настоящим Положением.

1.3. Основными задачами Комиссии являются:

- разрешение споров получателей государственных услуг в сфере занятости населения с работниками государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области;

- рассмотрение претензий получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

2. Порядок образования Комиссии

2.1. Комиссия образуется приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

2.2. В состав Комиссии включаются должностные лица министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области, государственных органов Калужской области, представители общественных организаций и объединений, а также другие лица, обладающие необходимыми знаниями, опытом и квалификацией, позволяющими участвовать в рассмотрении претензий и урегулировании споров.

2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии

2.4. Председатель Комиссии:

- организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;

- объявляет заседание Комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого числа членов Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов.

2.5. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

2.6. Состав Комиссии утверждается приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

3. Порядок и организация работы Комиссии

3.1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

- информация о споре между работником государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области и получателем государственных услуг в сфере занятости населения;

- претензия (жалоба) от получателей государственных услуг в сфере занятости населения, зарегистрированная в установленном порядке.

3.2. Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии.

3.3. Секретарь Комиссии:

- на основе поступивших претензий (жалоб) готовит материалы, необходимые для проведения заседания Комиссии;

- своевременно (не позднее чем за пять календарных дней до проведения заседания Комиссии) информирует (письменно, с использованием средств телефонной или факсимильной связи либо по электронной почте) членов Комиссии, получателей государственных услуг в сфере занятости населения (их законных представителей) о сроке и месте проведения заседания Комиссии по вопросу разрешения спора или рассмотрения претензии (жалобы);

- ведет протокол заседания и готовит решение Комиссии;

- ведет журнал поступивших в Комиссию жалоб (претензий). Форма журнала утверждается приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

3.4. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

3.5. Комиссия при урегулировании споров и рассмотрении претензий (жалоб):

- осуществляет проверку законности и обоснованности действий (бездействия) и принятия решений работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области;

- запрашивает у работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области объяснительные (служебные) записки и иные необходимые документы;

- поручает соответствующему структурному подразделению министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области подготовку ответа получателю государственных услуг в сфере занятости населения;

- осуществляет иные полномочия по вопросам, связанным с рассмотрением претензий (жалоб).

3.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на" заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

3.7. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

4. Порядок оформления решений Комиссии

4.1. Решение Комиссии оформляется на основании протокола заседания Комиссии, которое подписывается членами Комиссии, принявшими участие в ее заседании.

4.2. В решении Комиссии указываются:

- фамилия, имя, отчество получателя государственных услуг в сфере занятости населения и (или) работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области, в отношении которых рассматривалась претензия (жалоба);

- источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;

- дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

- фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

- существо решения и его обоснование.

4.3. Решение Комиссии направляется ее секретарем в трехдневный срок после его принятия получателям государственных услуг в сфере занятости населения и государственным учреждениям службы занятости (центрам занятости населения) Калужской области.

4.4. Поступившие в Комиссию претензии (жалобы) регистрируются секретарем Комиссии в специальном журнале, форма которого утверждается приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

4.5. Все документы по проведению заседаний Комиссий формируются в дело и хранятся у секретаря Комиссии в соответствии с законодательством.