Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Калужской области от 9 апреля 2009 г. N 537-ОЗ "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Статья 3
-
Статья 4
-
Статья 5
-
Статья 6
-
Статья 7
-
Статья 8
-
Статья 9
-
Приложение N 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждений культуры для определения размеров окладов руководителей учреждений культуры
-
Приложение N 2. Размеры базовых окладов работников учреждений культуры
-
Приложение N 3. Размеры и условия применения повышающих коэффициентов, учитываемых при определении окладов работников учреждений культуры
-
Приложение N 4. Размеры повышающего коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда
-
Приложение N 5. Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, главным режиссерам, художественным руководителям, главным бухгалтерам и работникам учреждений культуры
Закон Калужской области от 9 апреля 2009 г. N 537-ОЗ
"Об отраслевой системе оплаты труда работников
государственных учреждений культуры"
С изменениями и дополнениями от:
26 апреля, 29 июня 2012 г., 27 декабря 2013 г.
Принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области
от 26 марта 2009 г. N 1234
Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных режиссеров, художественных руководителей, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений культуры (далее - учреждения культуры).
|
Губернатор Калужской области |
А.Д. Артамонов |
г. Калуга
9 апреля 2009 г.
N 537-ОЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены базовые коэффициенты для работников государственных учреждений культуры в зависимости от должности (профессии, специальности) по профессиональным квалификационным группам; повышающие коэффициенты в зависимости от квалификационной категории работника, вида (типа), масштаба деятельности и местонахождения учреждения культуры; повышающие коэффициенты для руководителей учреждений культуры в зависимости от группы по оплате труда; виды и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений культуры.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу.
Закон Калужской области от 9 апреля 2009 г. N 537-ОЗ "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу
Текст Закона опубликован в газете "Весть" от 15 апреля 2009 г. N 128-129
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Калужской области от 28 декабря 2022 г. N 325-ОЗ
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Закон Калужской области от 2 августа 2022 г. N 253-ОЗ
Изменения вступают в силу с 14 августа 2022 г.
Закон Калужской области от 27 декабря 2013 г. N 530-ОЗ
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Закон Калужской области от 29 июня 2012 г. N 306-ОЗ
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Закон Калужской области от 26 апреля 2012 г. N 269-ОЗ
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.