Приложение N 7. Методика распределения бюджетам муниципальных образований Калужской области субвенций на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство

Приложение N 7
к Закону Калужской области
Об областном бюджете на 2009 год
и плановый период 2010 и 2011 годов

Методика
распределения бюджетам муниципальных образований
Калужской области субвенций на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения за классное руководство

Настоящая Методика разработана в целях определения объема и распределения субвенции, предоставляемой из областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, между бюджетами муниципальных районов и городских округов Калужской области.

Распределение субвенции осуществляется пропорционально численности педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя объективных условий, влияющих на стоимость оказываемых услуг в муниципальных образованиях.

1. Расчет общего объема субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство предусмотренный в областном бюджете на очередной финансовый год , осуществляется по формуле:

V54o= V54+R54

где V54o - общий объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, предусмотренный в областном бюджете на очередной финансовый год;

V54 - суммарный объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство по всем муниципальным образованиям на очередной финансовый год;

R54 - резерв по субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в целом по области.

2. Расчет объема субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию, осуществляется по формуле:

V54i = V54pi-R54i

где V54i - объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию;

V54pi - расчетный объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию;

R54i - резерв субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, учтенный по i-му муниципальному образованию.

3. Расчет резерва субвенции на выплату ежемесячного Денежного вознаграждения за классное руководство, учтенный по i-му муниципальному образованию осуществляется по формуле:

R54i= V54pi*KP3

где Крз - коэффициент доли резерва в общей сумме субвенции.

4. Расчетный объем субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство i-му муниципальному образованию определяется по формуле:

V54pi=RKpi*4Kpni*N12

Rjcpi - средний ежемесячный размер денежных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений с учетом начислений на оплату труда по i-му муниципальному образованию за отчетный финансовый год;

Чкрш - численность педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя муниципальных образовательных учреждений в i-ом муниципальном образовании на очередной финансовый год;

N 12 - число месяцев в году. 5. Расчет среднего ежемесячного размера денежных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений с учетом начислений на оплату труда по i-му муниципальному образованию, осуществляется по формуле:

RKpi=PvKpoi+ Rjcpoi*KeH

где Rjcpoi - средний ежемесячный размер денежных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений по i-му муниципальному образованию за отчетный финансовый год;

Кен - коэффициент, учитывающий уплату единого социального налога и взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и процессуальных заболеваний.