Постановление Городской Управы г. Калуги
от 21 мая 2009 г. N 112-п
"О внесении изменения в постановление Городского Головы городского
округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении
порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат
для работников муниципальных учреждений города Калуги" (в редакции
постановления Городского Головы городского округа "Город Калуга"
от 15.04.2009 N 74-п)"
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 34, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", постановляю:
1. Внести следующее изменение в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции постановления Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 15.04.2009 N 74-п):
1.1. Пункт 9.2.10. Положения изложить в следующей редакции:
"9.2.10. Руководителям, специалистам и отдельным категориям работников учреждений культуры клубного типа устанавливаются надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в учреждениях клубного типа в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - в размере 10% должностного оклада;
от 5 лет до 10 лет - в размере 20% должностного оклада;
от 10 лет до 15 лет - в размере 30% должностного оклада;
свыше 15 лет - в размере 40% должностного оклада.
Надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в учреждениях клубного типа не распространяются на работников, работающих в данных учреждениях по совместительству (внутреннему и внешнему).
Руководителям учреждений культуры клубного типа надбавка за непрерывный стаж работы в учреждениях клубного типа устанавливается распоряжением Городского Головы городского округа "Город Калуга" в соответствии с заключенным трудовым договором и стажем работы по специальности в учреждениях культуры клубного типа".
2. Настоящее постановление вступает силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Городской Голова города Калуги |
Н.В. Любимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям руководителям, специалистам и отдельным категориям работников учреждений культуры клубного типа устанавливаются надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в учреждениях клубного типа в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - в размере 10% должностного оклада;
от 5 лет до 10 лет - в размере 20% должностного оклада;
от 10 лет до 15 лет - в размере 30% должностного оклада;
свыше 15 лет - в размере 40% должностного оклада.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Постановление Городской Управы г. Калуги от 21 мая 2009 г. N 112-п "О внесении изменения в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (в редакции постановления Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 15.04.2009 N 74-п)"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Текст постановления размещен в составе Электронного периодического справочника "Система ГАРАНТ"
Постановлением Городской Управы г. Калуги от 10 апреля 2020 г. N 108-п настоящее постановление признано утратившим силу с 14 апреля 2020 г.