Приложение. Положение "О порядке выплаты денежной компенсации медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения за наем (поднаем) жилых помещений"

Приложение
к постановлению
Городского Головы г. Калуги
от 20 марта 2009 г. N 56-п

Положение
"О порядке выплаты денежной компенсации медицинским работникам
муниципальных учреждений здравоохранения за наем
(поднаем) жилых помещений"

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги.

2. Денежная компенсация выплачивается специалистам с высшим и средним медицинским образованием, зарегистрированным по месту жительства на территории Российской Федерации, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Калуги (далее - специалист).

3. Право на выплату денежной компенсации имеют следующие специалисты:

специалисты, зарегистрированные по месту жительства за пределами города Калуги и Калужской области;

специалисты наиболее востребованных медицинских специальностей в муниципальном образовании "Город Калуга".

4. Перечень наиболее востребованных медицинских специальностей в муниципальном образовании "Город Калуга" утверждается один раз в полугодие в соответствии с приказом управления здравоохранения города Калуги.

5. Выплата денежной компенсации осуществляется специалисту ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты коммерческого найма (поднайма) жилья в размере, не превышающем 4330 (четыре тысячи триста тридцать) рублей.

6. Выплата денежной компенсации устанавливается на основании письменного заявления специалиста об установлении выплаты денежной компенсации. Заявление об установлении выплаты денежной компенсации подается в управление здравоохранения города Калуги на имя начальника управления здравоохранения города Калуги. В заявлении должен быть указан счет, на который будет перечислена денежная компенсация. К заявлению должны быть приложены следующие документы:

- копия паспорта;

- заверенная по месту работы копия трудовой книжки;

- договор коммерческого найма или договор поднайма на снимаемое жилое помещение в письменной форме;

- ходатайство руководителя муниципального учреждения здравоохранения, в котором работает специалист, о выплате специалисту денежной компенсации;

- документы, подтверждающие отсутствие права собственности на жилые помещения в городе Калуге и Калужской области;

Специалист, зарегистрированный по месту жительства в муниципальном образовании "Город Калуга", представляет также выписку из домовой книги с места жительства.

7. Выплата денежной компенсации специалисту, зарегистрированному в муниципальном образовании "Город Калуга", осуществляется только в случае, если на одного человека в жилом помещении, где он зарегистрирован, приходится 11 кв. м (или менее 11 кв.м) общей площади жилого помещения.

8. Заявление лица об установлении выплаты денежной компенсации регистрируется управлением здравоохранения города Калуги в день подачи заявления со всеми необходимыми документами.

9. Управление здравоохранения города Калуги проверяет правильность оформления представленных документов и выносит их на рассмотрение комиссии, назначаемой в соответствии с приказом управления здравоохранения города Калуги (далее - комиссия). Комиссия в месячный срок со дня подачи заявления принимает решение о выплате денежной компенсации, которое оформляется распоряжением Городского Головы городского округа "Город Калуга".

Комиссия имеет право провести обследование жилищно-бытовых условий специалиста с целью определения нуждаемости специалиста в выплате денежной компенсации.

10. При принятии решения о выплате денежной компенсации комиссией учитывается степень фактической нуждаемости специалиста в жилом помещении и степень потребности муниципального образования "Город Калуга" в специалистах данного профиля.

Специалисту может быть отказано в предоставлении выплаты денежной компенсации:

- в случае представления специалистом неполного перечня документов и (или) недостоверных сведений;

- если при обследовании жилищно-бытовых условий специалиста будет выявлен высокий уровень его благосостояния;

- в случае заключения специалистом договора коммерческого найма (договора поднайма) на снимаемое жилое помещение с его женой (мужем), а также с его близкими родственниками (братом, сестрой, матерью, отцом, дедушкой, бабушкой, детьми);

- при отсутствии финансовых средств в бюджете муниципального образования "Город Калуга" на реализацию пункта 3 раздела 3 муниципальной целевой Программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования "Город Калуга" на 2008-2014 годы", утвержденной постановлением Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 19.11.2008 N 169.

11. Уведомление о назначении выплаты денежной компенсации или об отказе в выплате денежной компенсации направляется специалисту управлением здравоохранения города Калуги. В случае отказа в установлении выплаты денежной компенсации излагается его причина.

12. Выплата денежной компенсации осуществляется путем перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет получателя, открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о выплате денежной компенсации.

13. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:

- увольнение специалиста из муниципального учреждения здравоохранения города Калуги и трудоустройство в учреждение здравоохранения иных форм собственности либо за пределами муниципального образования "Город Калуга";

- улучшение жилищных условий специалиста, в том числе приобретение им в собственность жилого помещения на территории муниципального образования "Город Калуга" или Калужской области;

- расторжение договора найма (поднайма) в письменной форме.

14. Специалист, получающий денежную компенсацию в случаях, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, обязан в пятидневный срок сообщить в письменной форме в управление здравоохранения города Калуги об обстоятельствах, влекущих прекращение ее выплаты.

15. Руководители муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги информируют управление здравоохранения города Калуги о фактах увольнения лиц, получающих денежную компенсацию, в течение трех дней со дня их увольнения.

16. Прекращение выплаты денежной компенсации производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, с уведомлением специалиста о прекращении выплаты.

17. В случае излишне выплаченных сумм денежной компенсации специалисту, получающему денежную компенсацию, вследствие злоупотребления со стороны специалиста (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта трудоустройства, приобретение им в собственность жилого помещения и др.) или если специалист в установленный срок не известил управление здравоохранения города Калуги о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации, необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются в бюджет муниципального образования "Город Калуга". В случае отказа специалиста от добровольного возврата указанных средств они могут быть истребованы в судебном порядке.

18. Вопросы назначения или прекращения выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения, а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной компенсации, разрешаются комиссией, созданной при управлении здравоохранения города Калуги, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.