Приложение 9. Положение о порядке определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения

Приложение 9
к постановлению
Городского Головы г. Калуги
от 17 февраля 2009 г. N 29-п

Положение
о порядке определения размера надбавки за сложность, напряженность,
высокие достижения в труде и специальный режим работы
главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений
здравоохранения города Калуги в зависимости от выполнения
ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности
муниципальных учреждений здравоохранения

1. Настоящее Положение направлено на урегулирование вопросов стимулирования труда главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги, а также устанавливает порядок определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения.

2. Конкретный размер надбавки главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения определяется комиссией, создаваемой управлением здравоохранения города Калуги.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Состав комиссии утверждается приказом управления здравоохранения города Калуги.

4. Конкретный размер надбавки главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения определяется один раз в квартал в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения (далее - ежеквартальных критериев) и утвержденных за их выполнение размеров надбавки в соответствии с приложениями к настоящему постановлению и исчисляется из должностного оклада без учета других надбавок и доплат.

5. Конкретный размер надбавки главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения при выполнении ежеквартальных критериев определяется путем суммирования установленных за их выполнение размеров надбавки в соответствии с приложениями к настоящему постановлению.

6. Размер надбавки главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения, определенной в соответствии с пунктом 5 настоящего положения, уменьшается на 10% за каждый случай обращения в учреждение с обоснованной деонтологической жалобой, обоснованной жалобой на качество лечения, нарушения административно-хозяйственной деятельности.

7. Максимальный размер надбавки главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения не должен превышать 300% должностного оклада.