Приложение. Служебный распорядок министерства образования и науки Калужской области

Приложение
к приказу
Министерства образования и науки
Калужской области
от 7 июля 2009 г. N 366

Служебный распорядок
министерства образования и науки Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

5 марта, 9 октября 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок министерства образования и науки Калужской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон), Законом Калужской области от 02.06.2006 N 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области", Законом Калужской области от 27.12.2006 N 275-ОЗ "О Реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области о государственной гражданской службе.

1.2. Служебный распорядок определяет отдельные вопросы поступления на гражданскую службу, прохождения гражданской службы и замещения должности гражданской службы в министерстве образования и науки Калужской области (далее - министерство) и увольнения с гражданской службы; режим служебного времени и времени отдыха, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой в министерстве.

2. Поступление на гражданскую службу,
прохождение гражданской службы и замещение должности
гражданской службы в министерстве, увольнение с гражданской службы

2.1. Поступление на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в министерстве, в том числе по результатам конкурса, прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются в соответствии с Законом и оформляются приказом представителя нанимателя.

2.2. Проведение конкурса осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве, утвержденной приказом министерства.

2.3. Назначение на должность гражданской службы в министерстве оформляется приказом, на основании которого с гражданином (гражданским служащим) заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в министерстве.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 5 марта 2014 г. N 434 пункт 2.4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. После назначения на должность государственной гражданской службы кадровым подразделением министерства гражданскому служащему выдается служебное удостоверение установленной формы. Гражданский служащий несет персональную ответственность за хранение и использование служебного удостоверения. В случае утраты или порчи служебного удостоверения гражданский служащий обязан в письменной форме сообщить своему непосредственному руководителю о месте, времени и причине утраты или порчи служебного удостоверения.

2.5. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов и законов Калужской области, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы государственно-служебного и трудового законодательства, служебным контрактом и должностным регламентом.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 5 марта 2014 г. N 434 пункт 2.6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Трудовая книжка гражданского служащего хранится в кадровом подразделении министерства. По письменному заявлению гражданского служащего в период прохождения им гражданской службы кадровое подразделение министерства обязано не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанные с прохождением гражданской службы.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 5 марта 2014 г. N 434 пункт 2.7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. В случае увольнения гражданский служащий не позднее дня увольнения обязан оформить обходной лист установленного образца, сдать документы и материальные ценности, связанные с ранее выполняемыми обязанностями, и в день увольнения с гражданской службы сдать служебное удостоверение в кадровое подразделение министерства.

2.8. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в министерстве существует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов.

3. Служебное время и время отдыха

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 9 октября 2014 г. N 1892 пункт 3.1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих министерства составляет 40 часов в неделю.

Для гражданских служащих министерства устанавливается пятидневная служебная неделя. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье. Время начала служебного дня - 8.00 ежедневно, время окончания служебного дня - 17.15 с понедельника по четверг и 16.00 - в пятницу. Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.

Время работы в день, предшествующий праздничному нерабочему дню, сокращается на 1 час.

3.2. Учет использования служебного времени гражданскими служащими министерства, в том числе времени выполнения ими служебных заданий за пределами министерства, осуществляется в структурных подразделениях министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 5 марта 2014 г. N 434 подпункт 3.3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Для гражданских служащих, замещающих должности "главный специалист", "ведущий специалист", "главный специалист 1 разряда", ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком министерства по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

3.4. Под ненормированным служебным днем понимается особый режим службы, в соответствии с которым гражданский служащий при необходимости может привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

3.5. В министерстве устанавливается следующая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день: для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы, - в количестве 7 календарных дней; для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - в количестве 5 календарных дней; для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - в количестве 3 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 5 марта 2014 г. N 434 подпункт 3.6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. График ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих министерства составляется по каждому структурному подразделению руководителями структурных подразделений с указанием конкретных дат начала ежегодных оплачиваемых отпусков и их продолжительности и представляются в кадровое подразделение министерства до 5 декабря для последующего утверждения представителем нанимателя.

4. Поощрения и награждения за гражданскую службу

За безупречную и эффективную службу к гражданскому служащему применяются помимо поощрений и награждений, указанных в статье 55 Закона, следующие виды поощрения и награждения:

- объявление Благодарности министра образования и науки Калужской области;

- награждение Почетной грамотой министерства образования и науки Калужской области;

- объявление Благодарности Губернатора Калужской области;

- награждение Почетной грамотой Губернатора Калужской области;

- присвоение почетных званий Калужской области;

- награждение медалью Калужской области "За особые заслуги перед Калужской областью".