Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Городской Управы Калужской области от 28 августа 2009 г. N 193-п "О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 17.02.2009 N 29-п "Об утверждении ежеквартальных показателей оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в целях определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы руководителю муниципального учреждения здравоохранения" (прекратило действие)
- Приложение 9. Положение о порядке определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения
Приложение 9. Положение о порядке определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения
Приложение 9
к постановлению
Городской Управы г. Калуги
от 28 августа 2009 г. N 193-п
Положение
о порядке определения размера надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный
режим работы главных врачей (руководителей) муниципальных
учреждений здравоохранения города Калуги в зависимости
от выполнения ежеквартальных критериев оценки
эффективности деятельности муниципальных
учреждений здравоохранения
1. Настоящее Положение направлено на урегулирование вопросов стимулирования труда главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги, а также устанавливает порядок определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения.
2. Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения (далее - надбавка) определяется комиссией, создаваемой управлением здравоохранения города Калуги.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Состав комиссии утверждается приказом управления здравоохранения города Калуги.
4. Размер надбавки определяется один раз в квартал в соответствии с выполнением ежеквартальных критериев эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения (далее - ежеквартальных критериев) по каждому показателю.
5. Конкретный размер надбавки определяется путем суммирования количества баллов по каждому показателю, установленных за их выполнение, и исчисляется из должностного оклада без учета других надбавок и доплат в соответствии с приложениями к настоящему постановлению.
6. Размер надбавки главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения, определенной в соответствии с пунктом 5 настоящего положения, уменьшается на 50% в случае наличия обращения с обоснованной деонтологической жалобой, обоснованной жалобой на качество лечения, нарушения административно-хозяйственной деятельности.
7. Максимальный размер надбавки главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения не должен превышать 300% должностного оклада.