Раздел 2. Порядок установления доплат, премий и поощрительных выплат

2. Порядок установления доплат, премий и поощрительных выплат

2.1. Установление доплат, премий и поощрительных выплат руководителям образовательных учреждений осуществляется приказом по отделу образования по представлению Комиссии по стимулированию руководителей образовательных учреждений.

2.2. Комиссия в соответствии с настоящим Положением определяет персональный размер доплат, премий и поощрительных выплат руководителям образовательных учреждений и принимает решение большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия на заседании не менее половины членов Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом.

2.3. Исключен с 1 сентября 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.3

2.4. Доплаты, предусмотренные подпунктом 3.1.5 пункта 3.1, устанавливаются приказом по отделу образования по представлению Комиссии ежегодно по состоянию на 1 сентября на текущий учебный год либо на определенный срок (месяц, квартал и т.п.) с указанием срока действия доплаты.

2.5. Руководители образовательных учреждений до 5 сентября текущего учебного года в соответствии с критериями пункта 3.3 настоящего Положения представляют для рассмотрения в Комиссию необходимые материалы по итогам прошедшего учебного года.

2.6. В случае необходимости при установлении доплат за сложность и (или) напряженность выполняемой работы Комиссия рассматривает степень удовлетворения обучающихся и их родителей (законных представителей) качеством предоставляемых учреждением образовательных услуг, условиями осуществления образовательной деятельности и уровнем безопасности образовательного процесса, состоянием психологического климата в профессиональном и ученическом коллективах.

2.7. Премирование руководителей образовательных учреждений производится по представлению Комиссии, основанному на анализе результатов их труда, информации, представленной специалистами отдела образования администрации MP "Спас-Деменский район", образовательным учреждением, в соответствии с данным Положением.

2.8. Премирование руководителей образовательных учреждений может осуществляться на основании ходатайства органа государственно-общественного управления, представительного органа работников данного учреждения или члена Комиссии.

2.9. Решение Комиссии о премировании руководителей образовательных учреждений по основаниям подпункта 4.2.1 пункта 4.2 настоящего Положения принимается на основании письменных предложений заведующего отделом образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации МР Спас-Деменский район Калужской области от 25 ноября 2016 г. N 412 в пункт 2.10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.10. Комиссия при установлении премий по итогам работы за месяц рассматривает и утверждает основной расчетный показатель (стоимость одного балла) для определения размера указанной премии.

Стоимость балла определяется путем:

- исключения из объема средств централизованного фонда стимулирования, предусмотренного на отчетный период, суммы доплат за сложность и (или) напряженность выполняемой работы, поощрительных выплат и сумм, предусмотренных на выплату премий по результатам выполнения особо важных и сложных заданий;

- деления полученного объема средств централизованного фонда стимулирования на общее количество баллов, набранных по критериям, предусмотренным таблицей пункта 4.4 настоящего Положения.

2.11. Поощрительные выплаты руководителю образовательного учреждения устанавливаются на основании решения Комиссии по основаниям, предусмотренным пунктом 4.9 настоящего Положения.

2.12. Руководители образовательных учреждений имеют право присутствовать на заседании Комиссии и давать необходимые пояснения. Комиссия при установлении доплат и премировании может запросить мнение органа государственно-общественного управления данного учреждения или его профсоюзного органа.