Раздел 4. Премирование, поощрительные выплаты

4. Премирование, поощрительные выплаты

4.1. Премией является единовременное денежное вознаграждение, выплачиваемое руководителю образовательного учреждения за особые достижения или заслуги в области образования, управленческой деятельности, конкретные результаты работы.

4.2. Премирование руководителей образовательных учреждений производится ежеквартально.

4.3. Размер премии руководителя по результатам выполнения особо важных и сложных заданий определяется Комиссией в соответствии с требованиями пункта 2.9 настоящего Положения в процентном соотношении к его окладу (но не более 100%) с учетом характера выполненной работы.

4.4. Условиями премирования руководителей образовательных учреждений по итогам работы за месяц являются:

Критерии оценки деятельности	Единица измерения	Баллы					Отчетный период (квартал, месяц)
		5	4	3	2	1
4.4.1. Достижение обучающимися общеобразовательных учреждений высоких результатов обучения (в том числе по результатам ЕГЭ и другим формам независимой оценки качества образования)
А. По результатам учебного года							Июль
Уровень обученности	%	Высокий уровень в рейтинге общеобразова- тельных учреждений по результатам учебного года (99-100%)	Допустимый уровень в рейтинге общеобразовательных учреждений по результатам учебного года (ниже 99-75%)
Качество знаний	%	Высокий уровень в рейтинге общеобразова- тельных учреждений по результатам учебного года (100-40%)	Допустимый уровень в рейтинге общеобразовательных учреждений по результатам учебного года (ниже 40-20%)
Б. По результатам государственной (итоговой) аттестации 9 классов (русский язык, математика)							Июль
Результаты государственной (итоговой) аттестации 9 классов (математика)	%	Уровень обученности - 100% при качестве знаний не ниже 52%	Уровень обученности не ниже 92% при качестве знаний не ниже 40%
Результаты государственной (итоговой) аттестации 9 классов(русский язык)	%	Уровень обученности - 100% при качестве знаний не ниже 52%	Уровень обученности не ниже 92% при качестве знаний не ниже 40%
В. По результатам государственной (итоговой) аттестации 11 классов в форме ЕГЭ (русский язык, математика)							Июль
Результаты государственной (итоговой) аттестации 11 классов (математика)	%	Уровень обученности - 100% при качестве знаний не ниже 52%	Уровень обученности не ниже 92% при качестве знаний не ниже 40%)
Результаты государственной (итоговой) аттестации 11 классов (русский язык)	%	Уровень обученности -100% при качестве знаний не ниже 52%	Уровень обученности не ниже 92% при качестве знаний не ниже 40%)
Г. Наличие выпускников, получивших на ЕГЭ от 90 до 100 баллов	Количество выпускников					За каждого выпускника
Д. Наличие выпускников, получивших на ЕГЭ 100 баллов	Количество выпускников				За каждого выпускника
4.4.2. Результаты деятельности общеобразовательных учреждений за учебный год (по итогам рейтинга "Базовое и дополнительное образование")
Результаты городского рейтинга	Уровень в рейтинге		Высокий уровень	Допустимый уровень			Август
4.4.3. Результативность участия обучающихся общеобразовательных учреждений в воспитательных мероприятиях муниципального и регионального уровней
Результативность участия обучающихся общеобразовательных учреждений в воспитательных мероприятиях муниципального и регионального уровней				Победители и лауреаты мероприятий регионально го уровня	Победители и лауреаты мероприятий муниципаль- ного уровня	Участие	Ежеквартально
Участие детских общественных объединений в мероприятиях различного уровня	Уровень в рейтинге				1 -3 место в рейтинге	Ниже 3-го места	Июнь
4.4.4. Подготовка учреждением победителей, призеров (лауреатов) предметных олимпиад, конкурсов, конференций
Подготовка учреждением победителей, призеров (лауреатов) предметных олимпиад, конкурсов, конференций			Победители и призеры (лауреаты) российского уровня	Победители и призеры (лауреаты) регионально го уровня	Победители и призеры (лауреаты) городского уровня		Ежемесячно
4.4.5. Проведение учреждением открытых мероприятий высокого качества; мероприятий, повышающих авторитет и имидж общеобразовательного учреждения у учащихся, родителей, общественности
Проведение учреждением открытых мероприятий высокого качества	Количество мероприятий			Региональ- ный уровень (за каждое мероприятие )	Муниципаль- ный уровень (за каждое мероприятие )		Ежемесячно
Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж общеобразовательного учреждения в глазах обучающихся, родителей, общественности	Количество мероприятий				За каждое мероприятие		Ежемесячно
4.4.6. Организация и проведение на базе общеобразовательных учреждений мероприятий регионального и городского уровней
Организация и проведение на базе общеобразовательных учреждений мероприятий регионального и городского уровней	Количество мероприятий					За каждое мероприятие	Ежемесячно
4.4.7. Охват обучающихся организованным горячим питанием
Охват обучающихся организованным горячим питанием (общий охват с учетом льготных категорий) без учета буфетной продукции	%	Завтраки -100%, обеды- 100%	Завтраки - 100%, ГПД-100%	Завтраки - 75%, ГПД - от 75% до 100%.	Завтраки - 50%, ГПД - от 50% до 75%	Завтраки -25%, ГПД - от 25% до 50%	Декабрь, апрель
4.4.8. Систематическая деятельность, направленная на профилактику правонарушений среди несовершеннолетних, отсутствие правонарушений, совершенных обучающимися образовательного учреждения
Отсутствие преступлений и административных правонарушений, совершенных обучающимися образовательного учреждения	Количество		Отсутствие				Февраль (за календарный год)
4.4.9 Эффективная деятельность по сохранению контингента обучающихся
Отсутствие отчисления обучающихся из учреждения без получения основного общего образования	Количество обучающихся		Нет отчисления				Октябрь
Отсутствие отчисления обучающихся из учреждения без получения среднего (полного) общего образования	Количество обучающихся		Нет отчисления				Октябрь
Отсутствие обучающихся, систематически уклоняющихся от учебных занятий	Количество обучающихся		При отсутствии таких обучающихся			Наличие положитель- ной динамики	Июнь (за учебный год)
4.4.10. Эффективная деятельность по подготовке образовательного учреждения к новому учебному году
Результаты проверки готовности образовательного учреждения к новому учебному году			Отсутствие замечаний комиссии	Наличие незначите- льных замечаний	Образовате- льное учреждение подготовле- но		Сентябрь
4.4.11. Системная, эффективная работа по созданию в учреждении безопасных условий образовательной деятельности
Обеспечение охраны			Охрана обеспечена на основе современных технических средств	Охрана обеспечена			Август
Травматизм во время образовательного процесса				Отсутствие травматизма			Август (за 9 месяцев прошедшего учебного года)
4.4.12. Организация каникулярного отдыха обучающихся, совершенствование форм и содержания отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков
Организация лагеря с дневным пребыванием детей	Количество смен			За каждую смену			Сентябрь, апрель, ноябрь
Организация работы ремонтных бригад, отряда вожатых. Заключение договоров о совместной работе с ГУ "Центр занятости населения", г. Калуга	Договор			Наличие договора			Сентябрь
Организация работы общеобразовательного учреждения в качестве базы для Школы одаренных детей	Предостав- ление базы			Предоставле ние базы			Сентябрь, апрель, ноябрь
4.4.13. Обеспечение государственно-общественного характера управления учреждением
Создание и функционирование органа, обеспечивающего государственно-обществен- ный характер управления (Управляющий совет, Совет школы и др.)					Стабильное результати- вное функциони- рование органа государст- венно -обществен- ного характера управления	Наличие органа государст- венно-обще- ственного характера управления	Май
Наличие органа ученического самоуправления	Место в рейтинге				1-3 место в рейтинге	Ниже 3-го места в рейтинге	Июнь
4.4.14. Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, возникших в учреждении
Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, возникших в учреждении	Количество обращений			Отсутствие обращений			Декабрь, март, июнь, сентябрь
4.4.15. Достижение образовательным учреждением или его руководителем призовых мест в смотрах (конкурсах) регионального и федерального уровней ("Лучшая школа Калужской области", "Лидер в образовании" и др.)
Участие общеобразовательных учреждений, руководителей общеобразовательных учреждений в смотрах (конкурсах) регионального и федерального уровней	Достижения		Победа	Призеры (лауреаты)		Участие	По мере проведения
4.4.16. Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства ("Учитель года", "Самый классный классный",фестиваль методических служб, др.)
Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства ("Учитель года", "Самый классный классный", фестиваль методических служб, др.)	Достижения		Победители и призеры (лауреаты) российского уровня	Победители и призеры (лауреаты) регионально го уровня	Победители и призеры (лауреаты) муниципаль- ного уровня	Участие	По мере проведения
4.4.17. Участие педагогических работников в научно-практических конференциях, педагогических чтениях
Участие в мероприятиях (проведение, выступление, подготовка материалов)	Участие		Всероссийский уровень	Региональ- ный, муниципаль- ный уровни			По мере проведения
4.4.18. Публикации по распространению опыта работы общеобразовательного учреждения
Публикации	Публикации		Всероссийский уровень (за каждую)	Региональ- ный уровень (за каждую)	Муниципаль- ный уровень (за каждую)		По мере опубликования
4.4.19. Создание условий, мотивирующих работу внутришкольных методических служб
Наличие плана методической работы и мониторинга его реализации, материальное стимулирование методической работы в учреждении	Наличие				Наличие плана, его реализация, система мониторинга , материаль- ное стимулиро- вание		Май
Освоение новых учебно-методических комплектов						Освоение	Июнь
Результаты городского рейтинга методической работы	Место в рейтинге		1-я группа	2-я группа	3-я группа	4-я группа	Июнь
4.4.20. Участие в спартакиаде школьников города Калуги
Участие в спартакиаде	Достижения		Победители спартакиады	Призеры спартакиады	Получен зачет	Разовые выступления	Октябрь (за прошедший учебный год)
4.4.21. Активное использование в учебном процессе и управленческой деятельности информационных технологий
Работа сайта образовательного учреждения	Наличие			Наличие постоянно действующе- го и регулярно обновляемо- го сайта, новостного блока		Наличие сайта, обновление информации	Ноябрь, март
Участие в конкурсах сайтов	Достижения		Победители и призеры (лауреаты) российского уровня	Победители и призеры (лауреаты) муниципаль- ного уровня		Участие	Май (муниципальный), август (Всероссийский)
Наличие ИКТ -компетентных педагогических работников	%			80%-100% педагогов	50%-80% педагогов		Май
4.4.22. Системная и эффективная работа по развитию кадрового потенциала учреждения, обеспечение стабильности педагогического коллектива, привлечение и закрепление молодых специалистов
Обеспечение условий непрерывного повышения квалификации педагогов	%			100% педагогов		До 100% педагогов	Январь (за календарный год)
Укомплектованность учреждения педагогическими кадрами в соответствии с образовательным цензом	%			100% педагогов		Положитель- ная динамика по отношению к предыдущему учебному году	Август
Количество аттестованных педагогических кадров	%			100% педагогов	85-99% педагогов	Положитель- ная динамика по отношению к предыдущему учебному году	Май
Среднемесячная заработная плата педагогических работников				Среднемеся- чная заработная плата педагогиче- ских работников выше среднегоро- дского уровня в отрасли		Положитель- ная динамика по отношению к предыдущему периоду	Январь (за финансовый год)
4.4.23. Системная и результативная работа по укреплению и развитию материально-технической и учебно-материальной базы образовательного учреждения (в том числе за счет привлечения внебюджетных средств), качественное обеспечение санитарно-гигиенических условий организации образовательной деятельности
Содержание имущественного комплекса в соответствии с нормативными требованиями					Наличие и исполнение договорных обяза- тельств с поставщика- ми в сфере предостав- ления коммуналь- ных услуг		Август
Стабильное безаварийное функционировавие учреждения				Отсутствие аварий в течение учебного года			Август
Содержание пришкольной территории без замечаний					Отсутствие замечаний по содержанию пришкольной территории		Август
Целевое использование бюджетных средств				Отсутствие предписаний со стороны надзорных органов по итогам ревизий (проверок) финансово- хозяйствен- ной деятельнос- ти			Январь (за финансовый год)
Результативная системная работа по привлечению внебюджетных средств в учреждение					Системное поступление внебюджет- ных средств на расчетный счет учреждения		Февраль (за финансовый год)

4.5. Установление условий премирования, не связанных с результативностью и эффективностью труда руководителя образовательного учреждения, не допускается.

4.6. Конкретный размер премии руководителя по основаниям пункта 4.4 Положения определяется произведением общего количества набранных им баллов и расчетного показателя (стоимости одного балла).

4.7. При наличии у руководителя образовательного учреждения дисциплинарного взыскания сумма баллов, набранная им в соответствии с таблицей пункта 4.4 настоящего Положения за месяц, в котором вынесено дисциплинарное взыскание, уменьшается на:

1/3 - в случае объявления замечания;

1/2 - в случае объявления выговора.

4.8. Премирование руководителя образовательного учреждения по решению комиссии может не производиться в случае пропуска образовательным учреждением, которым он руководит, сроков получения лицензии на осуществление образовательной деятельности по вине руководителя. Премирование руководителя не производится на весь период отсутствия лицензии.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации МР Спас-Деменский район Калужской области от 30 сентября 2016 г. N 339 пункт 4.9 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.9. Поощрительные выплаты руководителям образовательных учреждений устанавливаются:

- к юбилейным датам:

50-летие со дня рождения	- до 7 000 руб.
55-летие со дня рождения	- до 10 000 руб.
60-летие со дня рождения	- до 10 000 руб.
- выплаты к праздничным датам (статья 112 ТК РФ)	- до 5 000 руб."

и профессиональным праздникам