Приказ Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 25 февраля 2010 г. N 97 "Об утверждении Положения о порядке определения размера оклада руководителя при создании государственного учреждения социального обслуживания Калужской области" (утратил силу)

Приказ Министерства по делам семьи, демографической
и социальной политике Калужской области
от 25 февраля 2010 г. N 97
"Об утверждении Положения о порядке определения размера
оклада руководителя при создании государственного учреждения
социального обслуживания Калужской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 марта 2016 г. N 265-П настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение Закона Калужской области от 13.11.2009 г. N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке определения размера оклада руководителя при создании государственного учреждения социального обслуживания Калужской области (приложение).

2. Управлению экономики, финансов и контроля (Квасова Ж.А.) принять приказ к исполнению.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 года.

И.о. министра

С.В. Медникова

Приложение
к приказу
Министерства по делам семьи.
демографической и социальной политике
Калужской области
от 25 февраля 2010 г. N 97

Положение
о порядке определения размера оклада руководителя
при создании государственного учреждения социального
обслуживания Калужской области

1. Положение о порядке определения размера оклада руководителя при создании государственного учреждений социального обслуживания Калужской области (далее государственное учреждение) разработано в соответствии с законом Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области".

2. При создании нового государственного учреждения, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, работников образования, работников культуры, искусства и кинематографии, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (далее основные работники), работающих в государственном учреждении, для определения оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя, размер оклада руководителя государственного учреждения определяется в двукратном размере по отношению к средней заработной плате основных работников. Для расчета оклада руководителя при создании нового государственного учреждения средняя заработная плата основных работников рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- средняя заработная плата основных работников государственного учреждения;

- месячный фонд оплаты труда основных работников по утвержденному штатному расписанию государственного учреждения, сформированного с учетом норм Закона (далее - штатное расписание).

- численность основных работников по штатному расписанию.