Постановление Городской Думы г. Калуги от 28 ноября 2007 г. N 160 "О внесении изменений в постановление Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 28 марта 2007 г. N 40 "Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга"

Постановление Городской Думы г. Калуги
от 28 ноября 2007 г. N 160
"О внесении изменений в постановление Городской Думы городского округа
"Город Калуга" от 28 марта 2007 г. N 40 "Об утверждении системы оплаты
труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные
должности муниципальной службы в муниципальном
образовании "Город Калуга"

ГАРАНТ:

Постановлением Городской Думы г. Калуги от 24 декабря 2008 г. N 203 настоящее постановление снято с контроля

На основании пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статей 26, 51 Устава муниципального образования "Город Калуга" Городская Дума городского округа "Город Калуга" постановила:

1. Внести в постановление Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 N 40 "Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу после внесения и вступления в силу изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в части исключения из него положений регулирующих выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд

1.1. Пункт 5 постановления изложить в новой редакции:

"5. Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в размере от 25 до 175 процентов должностного оклада".

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу после внесения и вступления в силу изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в части исключения из него положений регулирующих выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд

1.2. Пункт 10 постановления изложить в новой редакции:

"10. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством".

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу после внесения и вступления в силу изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в части исключения из него положений регулирующих выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд

1.3. Подпункт 3 пункта 13 постановления изложить в новой редакции:

"3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,5 должностного оклада;".

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу после внесения и вступления в силу изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в части исключения из него положений регулирующих выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд

1.4. Подпункт 4 пункта 13 постановления изложить в новой редакции:

"4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3,5 должностных окладов;".

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу после внесения и вступления в силу изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в части исключения из него положений регулирующих выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд

1.5. Пункт 14 постановления изложить в новой редакции:

"14. Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 21 должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 2,5 должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,5 должностного оклада;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1 должностного оклада;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов и материальной помощи - в размере 1 должностного оклада".

1.6. Постановление дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Денежные средства, образовавшиеся в результате экономии фонда оплаты труда, могут направляться на выплату материальной помощи на социальные нужды лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга", по решению руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", а в Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга" - по решению ее председателя.

Денежные средства, образовавшиеся в результате экономии фонда оплаты труда, могут направляться на выплату материальной помощи на социальные нужды руководителям органов Городской Управы (исполнительно-распорядительного органа) городского округа "Город Калуга", являющихся юридическими лицами, по решению Городского Головы городского округа "Город Калуга", а муниципальным служащим органов Городской Управы (исполнительно-распорядительного органа) городского округа "Город Калуга", являющихся юридическими лицами, по решению руководителя соответствующего органа Городской Управы (исполнительно-распорядительного органа) городского округа "Город Калуга".

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу после внесения и вступления в силу изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в части исключения из него положений регулирующих выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд

1.7. Пункт 2 приложения 4 к постановлению изложить в новой редакции:

"2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается за счет средств и в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих в размере от 25 до 175 процентов должностного оклада".

1.8. Пункт 3 приложения 5 исключить.

1.9. Пункт 3 приложения 6 к постановлению изложить в новой редакции:

"3. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим один раз в течение календарного года в размере 1 должностного оклада, если иное не установлено положениями настоящего постановления".

1.10. Приложение 6 к постановлению дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. При наличии средств, указанных в пункте 15.1 настоящего постановления, может выплачиваться материальная помощь чаще, чем один раз в течение календарного года, лицам, замещающим муниципальную должность, или муниципальным служащим, конкретный размер которой определяется соответствующим руководителем, указанным в пунктах 11, 12 настоящего положения".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

3. Пункты 1.1.- 1.5., 1.7. настоящего постановления вступают в силу после внесения и вступления в силу изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в части исключения из него положений регулирующих выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комитет Городской Думы городского округа "Город Калуга" по правовому обеспечению местного самоуправления (Бурмистров И.А.).

Заместитель Городского Головы

Ю.Н. Логвинов