Предложение Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области работодателям о присоединении к соглашению "О продлении срока действия соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области"

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заключено соглашение "О продлении срока действия соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области" (далее - Соглашение).

Соглашением установлено, что размер минимальной заработной платы работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения.

Предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Калужской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашления, присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к соглашению не будет представлен письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на работодателей Калужской области, не участвовавших в заключении данного соглашения, со дня его официального опубликования (статья 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области

И.А. Подковинская