Статья 6. Оплата труда гражданских служащих

ГАРАНТ:

Статья 6 настоящего Закона вступает в силу со дня вступления в силу Закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области

Статья 6. Оплата труда гражданских служащих

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих устанавливаются законом Калужской области.

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 27 июня 2008 г. N 444-ОЗ статья 6 настоящего Закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

4. Порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего:

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в случаях выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

г) на период нахождения в служебной командировке;

д) при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу,

определяется согласно приложению N 1.1 к настоящему Закону".