Экспертное заключение Управления Министерства юстиции РФ по Калужской области от 16 февраля 2009 г. N 58 на Постановление Губернатора Калужской области от 20.04.2007 N 156 "О министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области"

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Калужской области на основании Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации", и Положения об Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по субъекту (субъектам) Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 25 июля 2008 г. N 151 "Об утверждении Положения об Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по субъекту (субъектам) Российской Федерации и перечня Управлений Министерства юстиции Российской Федерации по субъектам Российской Федерации", провело юридическую экспертизу Постановления Губернатора Калужской области от 20.04.2007 N 156 "О министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (в редакции постановлений Губернатора Калужской области от 22.05.2007 N 201, от 05.06.2007 N 223, от 17.09.2007 N 346, от 07.04.2008 N 104, от 27.05.2008 N 160, от 22.07.2008 N 225, от 06.02.2009 N 37).

Поводом к рассмотрению явилось внесение дополнения в указанный нормативный правовой акт.

Текст первоначальной редакции указанного нормативного правового акта не был опубликован.

Предметом регулирования данного нормативного правового акта являются государственно-правовые отношения, связанные с деятельностью органа исполнительной власти Калужской области. Регулирование данных правоотношений относится к сфере совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 72 ч. 1 п. "н" Конституции Российской Федерации.

На федеральном уровне названные правоотношения урегулированы Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.08.2000 N 122-ФЗ "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе", Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2003 N 793 "Вопросы организации альтернативной гражданской службы", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.04.1997 N 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан", Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2003 N 750 "Об альтернативной гражданской службе", Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий ' труда в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2004 N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации".

Рассматриваемый нормативный правовой акт обеспечивает необходимую и достаточную регламентацию соответствующих общественных отношений на территории Калужской области.

Принятие нормативного правового акта в указанной сфере входит в компетенцию Губернатора Калужской области в соответствии с п. "е" ч. 7 ст. 18 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".

Постановление Губернатора Калужской области "О министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области" противоречий Конституции Российской Федерации и указанному федеральному законодательству не содержит. В данном нормативном правовом акте факторов, способствующих проявлению коррупции, не выявлено.

Форма и текст документа соответствуют правилам юридической техники.

Руководитель Управления

A.M. Руднев