Приложение. Положение об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда по отраслям экономики

Приложение
к постановлению
Губернатора Калужской области
от 28 марта 2011 г. N 98

Положение
об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию
по созданию безопасных условий труда по отраслям экономики

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда по отраслям экономики (далее - конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях:

- активизации работы по улучшению условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Калужской области;

- профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- информированности работников об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- повышения заинтересованности работодателей в создании для работников безопасных условий труда;

- обобщения и распространение положительного опыта работы в области охраны труда.

1.3. Организационное обеспечение конкурса осуществляется министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

2. Организация конкурса

2.1. Организацию и проведение конкурса осуществляет организационный комитет конкурса (далее - оргкомитет).

Персональный состав оргкомитета утверждается приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

2.2. Сообщение о проведении конкурса публикуется в средствах массовой информации и должно содержать: реквизиты постановления Губернатора Калужской области о проведении конкурса, цели и сроки проведения конкурса, требования к участникам и условия проведения конкурса, срок и порядок представления конкурсных документов, критерии и порядок оценки результатов конкурса, указание форм и размеров поощрений победителей конкурса, порядок и сроки объявления результатов конкурса, адрес и телефоны оргкомитета.

2.3. Организация, изъявившая желание принять участие в конкурсе, направляет до 15 июня 2011 года в оргкомитет:

- заявку на участие в конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению);

- показатели состояния условий и охраны труда в организации (приложение N 2 к настоящему Положению);

- сведения о наличии предписаний органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль) об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении;

- копии документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица;

- информацию о задолженности по налогам, сборам и другим обязательным платежам на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе.

Документы представляются в оргкомитет по адресу: 248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111. Контактные телефоны: (4842)71-94-48, 71-94-49.

2.4. Участники конкурса, представившие в оргкомитет недостоверные данные, не допускаются к участию в конкурсе или исключаются из участия в конкурсе в процессе его проведения.

2.5. Оргкомитет:

- осуществляет прием и регистрацию заявок от организаций на участие в конкурсе и показателей о состоянии условий и охраны труда в организациях, подавших заявки;

- проводит проверку с последующей оценкой представленных на конкурс показателей о состоянии условий и охраны труда в организациях;

- подводит итоги и определяет победителей конкурса.

3. Критерии оценки участников конкурса

3.1. Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям:

- организация осуществляет деятельность на территории Калужской области не менее трех лет;

- организация не находится в состоянии реорганизации или ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в соответствии с законодательством;

- организация не имеет задолженности по налогам, сборам и другим обязательным платежам на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе;

- организация не имела тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом в 2010 году.

3.2. Основными критериями, служащими для определения победителей конкурса, являются:

а) наличие:

- службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда либо другого уполномоченного работодателем работника, либо организации или специалиста, оказывающих услуги в сфере охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору; комитета (комиссии) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза;

- кабинета (уголка) охраны труда, оснащенного общедоступной библиотечки нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации;

- коллективного договора или соглашения, содержащего раздел по охране труда;

б) соотношение:

- численности работников, которые должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда согласно утвержденному графику, и фактически прошедших обучение;

- количества рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, и общего числа рабочих мест в организации;

- численности работников, занятых на тяжелых работах, и общей численности работников организации;

- численности работников, получающих компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, и общей численности работников организации;

- количества работников с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания и общей численности работников организации;

в) обеспеченность работников:

- сертифицированными средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с отраслевыми нормами;

г) объем финансовых средств, затраченных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе в расчете на одного работника организации;

д) организация и проведение медицинских осмотров (обследований) работников;

е) выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (при наличии);

ж) число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших в результате несчастных случаев, отнесенных к категории легких, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась до конца 2010 года, в том числе в расчете на одного пострадавшего.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. Итоги конкурса подводятся до 15 июля 2011 года на заседании оргкомитета.

4.2. При подведении итогов конкурса победители определяются по лучшим показателям состояния условий и охраны труда в организации. Лучшими являются организации, набравшие наибольшее количество баллов, присвоенных по показателям состояния условий и охраны труда в организации (приложение N 2 к настоящему Положению). Порядок подсчета баллов определяется министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

4.3. Заседания оргкомитета считаются правомочными, если на них присутствует более половины его состава.

4.4. Решения оргкомитета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета открытым голосованием и оформляются протоколом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя оргкомитета.

4.5. Победители конкурса определяются в двух номинациях:

первая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций по отраслям экономики с численностью работников 100 и более человек;

вторая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций по отраслям экономики с численностью работников менее 100 человек.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Калужской области от 3 октября 2011 г. N 363 пункт 4.6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.6. В первой номинации победителям конкурса присуждаются три призовых места:

за первое место - диплом 1 степени и денежный приз в размере 25 тыс. рублей;

за второе место - диплом 2 степени и денежный приз в размере 20 тыс. рублей;

за третье место - диплом 3 степени и денежный приз в размере 10 тыс. рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Калужской области от 3 октября 2011 г. N 363 пункт 4.7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.7. за первое место - диплом 1 степени и денежный приз в размере 20 тыс. рублей;

за второе место - диплом 2 степени и денежный приз в размере 15 тыс. рублей;

за третье место - диплом 3 степени и денежный приз в размере 8 тыс. рублей.

4.8. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке на расширенном заседании оргкомитета.

4.9. Организации, принявшие активное участие в конкурсе, но не занявшие призовых мест, награждаются благодарственными письмами министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

4.10. Результаты публикуются в средствах массовой информации не позднее 10 дней со дня окончания проведения конкурса.