Приказ министерства по делам семьи, демографической и
социальной политике Калужской области
от 9 июня 2011 г. N 888
"О внесении изменений в приказ министерства по делам
семьи, демографической и социальной политике Калужской области
от 28.01.2010 N 30 "О реализации Закона Калужской области
от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты
труда работников государственных учреждений
социального обслуживания Калужской области"
(в редакции приказа от 03.05.2011 N 688)"
Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 марта 2016 г. N 265-П настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:
1. Внести в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 28.01.2010 N 30 "О реализации Закона Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области" (в редакции приказа от 03.05.2011 N 688) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В таблице "Целевые показатели эффективности деятельности учреждений социальной помощи семье и детям, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области, и критерии оценки эффективности работы их руководителей" пункта 2.1.4.1 приложения N 2 "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений социального обслуживания Калужской области" к приказу:
- строку пункта 2 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:
2 |
Удельный вес семей, снятых с учета в связи с улучшением обстановки в семье (не менее 15 процентов) |
8 баллов |
Доклад руководителя государственного учреждения |
Годовая |
- строку пункта 4 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:
4 |
Количество проведенных социально значимых мероприятий (не менее 2 мероприятий в квартал) |
2,0 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя государственного учреждения |
Квартальная |
- строку пункта 5 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:
5 |
Количество проведенных практических и учебно-методических мероприятий (не менее 1 мероприятия в квартал) |
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя государственного учреждения |
Квартальная |
- строку пункта 6 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:
6 |
Разработка и внедрение новых методик, социальных программ, новых услуг и технологий в деятельность учреждений социального обслуживания семьи и детей области (2 новации в год) |
7 баллов |
Доклад руководителя государственного учреждения |
Годовая |
1.2. В таблице "Целевые показатели эффективности деятельности государственного автономного учреждения Калужской области "Центр организации детского и семейного отдыха "Развитие", находящегося в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области, и критерии оценки эффективности работы его руководителя" пункта 2.1.4.1 приложения N 2 "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений социального обслуживания Калужской области" к приказу:
- строку пункта 2 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:
2 |
Количество проведенных практических и учебно-методических мероприятий (1 мероприятие в квартал) |
4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя Квартальная государственного учреждения |
- строку пункта 5 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:
5 |
Процент подготовленных аналитических обзоров по состоянию оздоровительной кампании в Калужской области по запросам министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области (100 процентов) |
7 баллов |
Доклад руководителя Годовая государственного учреждения |
- строку пункта 6 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:
6 |
Наличие действующего официального сайта учреждения в сети "Интернет", внедрение компьютерных технологий во все сферы деятельности учреждения |
6 баллов |
Доклад руководителя Годовая государственного учреждения |
2. Настоящий приказ вступает в действие с момента его опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
С.В.Медникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 28.01.2010 N 30 "О реализации Закона Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области" внесены изменения, касающиеся целевых показателей эффективности деятельности учреждений социальной помощи семье и детям.
Приказ вступает в действие с момента его опубликования.
Приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 9 июня 2011 г. N 888 "О внесении изменений в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 28.01.2010 N 30 "О реализации Закона Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области" (в редакции приказа от 03.05.2011 N 688)"
Настоящий приказ вступает в действие с момента его опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Весть" от 8 июля 2011 г. N 252-254
Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 марта 2016 г. N 265-П настоящий приказ признан утратившим силу