Приложение N 1. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры МР "Бабынинский район"

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 9 декабря 2017 г. - Решение Бабынинского районного Собрания Калужской области от 28 ноября 2017 г. N 131

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к решению
Бабынинского районного Собрания
Калужской области
от 14 июля 2011 г. N 83

Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры МР "Бабынинский район"

С изменениями и дополнениями от:

12 июля, 28 декабря 2012 г., 21 ноября 2013 г., 28 ноября 2017 г.

Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда руководителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры (далее - учреждения культуры) на территории МР "Бабынинский район".

Оплата труда руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений культуры состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер оплаты труда работников учреждений культуры определяется по формуле:

,

где От - размер оплаты труда работника;

О - оклад работника;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.

Размеры окладов работников учреждений культуры определяются по формуле:

,

где БО - базовый оклад работника;

К1 - повышающий коэффициент по учреждению культуры (обособленному структурному подразделению) за работу в сельской местности;

К2 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

К3 - повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности.

При отсутствии оснований к применению любого из коэффициентов он (они) в приведенной формуле не учитывается.

Размер оплаты труда руководителей учреждений культуры определяется по формуле:

,

где Отр - размер, оплату труда руководителя;

Ор - оклад руководителя;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.

Размеры окладов руководителей учреждений культуры определяются по формуле:

,

где СЗП - средняя заработная плата работников учреждений культуры, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, должностей руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии, руководителей структурных подразделений, профессиональным квалификационным группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня, профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня;

К - повышающий коэффициент руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда. Группа по оплате труда устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти МР "Бабынинский район", выполняющим функции и полномочия учредителя учреждения культуры.

Порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждений культуры для определения размеров окладов руководителей учреждений культуры определяется согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Размер оплаты труда главных бухгалтеров учреждений культуры определяется по формуле:

,

где Отзр - главного бухгалтера;

Озр - главного бухгалтера;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.

Оклад главного бухгалтера учреждения культуры устанавливается работодателем в размере от 60 до 90 процентов оклада руководителя этого учреждения культуры.

Критерии установления размеров окладов главного бухгалтера учреждения культуры определяются уполномоченным органом исполнительной власти МР "Бабынинский район", выполняющим функции и полномочия учредителя учреждения культуры.

Установить размеры базовых окладов работников учреждений культуры согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Размеры базовых окладов работников учреждений культуры индексируются решением Районного Собрания МР "Бабынинский район" на основании закона Калужской области.

Установить размеры и условия применения повышающих коэффициентов, учитываемых при определении окладов работников учреждений культуры, согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Установить размеры повышающег