Приложение N 5. Порядок и условия применения повышающего коэффициента работникам государственных учреждений за специфику работы, связанной с осуществлением трудовой деятельности в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в городских и сельских поселениях

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития информационного общества Калужской области от 31 августа 2015 г. N 61-од в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через два месяца после официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к приказу
министерства
развития информационного общества
Калужской области
от 1 апреля 2014 г. N 57-од

Порядок и условия
применения повышающего коэффициента работникам государственных учреждений за специфику работы, связанной с осуществлением трудовой деятельности в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в городских и сельских поселениях

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2015 г.

Порядок и условия применения повышающего коэффициента работникам государственных учреждений за специфику работы, связанной с осуществлением трудовой деятельности в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в городских и сельских поселениях (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 28.02.2014 N 543-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области по развитию информационного общества" (далее - Закон).

Повышающий коэффициент применяется в отношении работников государственного бюджетного учреждения Калужской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Калужской области" (далее - государственное учреждение), осуществляющих трудовую деятельность по трудовому договору на условиях совместительства в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении государственного учреждения, расположенном в городском или сельском поселении Калужской области (далее - работники удаленного рабочего места).

Повышающий коэффициент устанавливается работнику удаленного рабочего места на основании приказа руководителя государственного учреждения ежегодно в соответствии с условиями, установленными статьей 5 Закона и настоящим Порядком.

Повышающий коэффициент устанавливается работнику удаленного рабочего места в зависимости от количества принятых работником удаленного рабочего места запросов заявителей о предоставлении государственных или муниципальных услуг по отношению к численности населения городского или сельского поселения, в котором расположено рабочее место работника, по следующей формуле:

где Z - значение показателя для расчета повышающего коэффициента;

K - количество принятых работником удаленного рабочего места запросов заявителей о предоставлении государственных или муниципальных услуг за предшествующий календарный год;

N - численность населения городского или сельского поселения, в котором расположено рабочее место работника.

Размер повышающего коэффициента определяется в зависимости от полученного значения в следующем порядке:

Значение показателя (Z)	Размер повышающего коэффициента
Более 10	2,0
От 8 до 10	1,6
От 6 до 8	1,5
От 5 до 6	1,4
От 3 до 5	1,3
От 2 до 3	1,2
От 1 до 2	1,1
Менее 1	1,0