Приложение N 6. Положение о порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "г. Калуга" и Избирательной комиссии МО "г. Калуга"

Приложение N 6
к постановлению
Городской Думы г. Калуги
от 28 марта 2007 г. N 40

Положение
о порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам,
замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим,
замещающим муниципальные должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления МО "г. Калуга"
и Избирательной комиссии МО "г. Калуга"

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2007 г., 23 июня 2010 г., 23 марта, 13 июля 2011 г.

1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга".

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в размере 2 должностных окладов по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, или муниципального служащего.

При разделении отпуска единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается к любой его части по заявлению работника.

3. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим один раз в течение календарного года в размере 1 должностного оклада, если иное не установлено положениями настоящего постановления.

3.1. При наличии средств, указанных в пункте 15.1 настоящего постановления, может выплачиваться материальная помощь чаще, чем один раз в течение календарного года, лицам, замещающим муниципальную должность, или муниципальным служащим, конкретный размер которой определяется соответствующим руководителем, указанным в пунктах 11, 12 настоящего положения.

4. Выплата материальной помощи производится на основании заявления лица, замещающего муниципальную должность, или муниципального служащего.

5. По желанию лица, замещающего муниципальную должность, или муниципального служащего оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску или иному времени в течение года.

6. Материальная помощь вновь принятым (вступившим в должность) лицам, замещающим муниципальную должность, вновь принятым муниципальным служащим выплачивается пропорционально количеству месяцев в расчетном году, начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу (вступления в должность), до конца текущего года.

7. Лицам, замещающим муниципальную должность, и муниципальным служащим, в случае увольнения (или прекращения полномочий) в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение (или прекращение полномочий).

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Калуги от 13 июля 2011 г. N 145 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вновь принятым (вступившим в должность) лицам, замещающим муниципальную должность, и вновь принятым муниципальным служащим выплачивается пропорционально количеству месяцев в расчетном году, начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу (вступления в должность), до конца текущего года.

В случае переноса ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в декабре текущего года пропорционально количеству месяцев в расчетном году, начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу (вступления в должность), до конца текущего года.

В случае, если вновь назначенное (избранное) лицо, замещающее муниципальную должность, и вновь принятый муниципальный служащий был уволен из органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", органа Городской Управы города Калуги, Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга" и ему была выплачена по предыдущему месту работы в органе местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", органе Городской Управы города Калуги, Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга" в текущем календарном году единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, данная выплата повторно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году не выплачивается.

9. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, и муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается.

11. Выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим осуществляется на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", если иное не предусмотрено настоящим Положением, а в Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга" на основании правового акта ее председателя.

Выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи Городскому Голове города Калуги осуществляется на основании правового акта Главы городского самоуправления города Калуги.

12. Выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи руководителям органов Городской Управы города Калуги, являющихся юридическими лицами, осуществляется на основании правового акта Городского Головы города Калуги, а муниципальным служащим органов Городской Управы города Калуги, являющихся юридическими лицами, осуществляется на основании правового акта руководителя соответствующего органа Городской Управы города Калуги.