Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Хвастовичский район"

Приложение N 1
к решению
Хвастовичского районного Собрания
Калужской области
от 2 апреля 2010 г. N 9

Положение
о порядке проведения конкурса
на замещение должности Главы администрации
муниципального района "Хвастовичский район"

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2010 г.

1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района (далее по тексту - Глава администрации), проводится по решению Районного Собрания муниципального образования "Хвастовичский район" (далее по тексту - Районное Собрание).

Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы администрации в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования.

2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Районным Собранием по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо в связи с необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.

3. После принятия Районным Собранием решения о проведении конкурса, Глава муниципального района (председатель Районного Собрания) не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, публикует в газете "Родной край" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:

условия конкурса;

дату, время и место проведения конкурса;

место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта);

проект контракта с Главой администрации;

и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Калужской области.

4. Районное Собрание формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. Две трети членов комиссии назначаются Районным Собранием, а одна треть состава, в соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования, назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик, предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.

Информация об изменениях:

Решением Хвастовичского районного Собрания Калужской области от 9 апреля 2010 г. N 28 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации имеют граждане Российской Федерации (либо граждане иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет либо стаж работы по специальности не менее 7 лет.

7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца, с приложением фотографии;

документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

документы (копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

документы (копии) по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

трудовую книжку (копию);

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (копию);

документы воинского учета (для военнообязанных) (копию);

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (копию);

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;

сведения о доходах за предшествующий год, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Кроме обязательных документов могут быть предоставлены рекомендательные документы и характеристики с места работы.

Образец анкеты можно получить по месту приема документов для участия в конкурсе.

Подаваемые копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.

9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 2-х недель со дня объявления об их приеме.

10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

Информация об изменениях:

Решением Хвастовичского районного Собрания Калужской области от 9 апреля 2010 г. N 28 настоящее Положение дополнено пунктом 10.1

10.1. Конкурсная комиссия истребует из правоохранительных органов сведения о наличии или отсутствии у гражданина неснятой или непогашенной судимости.

Гражданин но допускается к участию в конкурсе в случае, если он имеет ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Районное Собрание может принять решение о проведении повторного конкурса.

12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов,