Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Калужской области от 28 декабря 2011 г. N 242-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в Закон Калужской области от 06 июля 2011 года N 163-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений".

Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников образовательных учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников образовательных учреждений, устанавливаемая в соответствии с Законом, не может быть меньше оплаты труда (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до вступления в силу Закона, при условии сохранения объема должностных обязанностей руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Закон Калужской области от 28 декабря 2011 г. N 242-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений"


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Текст Закона опубликован в газете "Весть" от 29 декабря 2011 г. N 494-495, от 11 января 2012 г. N 7-8