Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Калужской области от 28 декабря 2011 г. N 245-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы физической культуры и спорта, молодежной политики Калужской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений
Приложение N 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений
Приложение N 1
к Закону
Калужской области
от 28 декабря 2011 г. N 245-ОЗ
Порядок
исчисления размера средней заработной платы работников основного
персонала для определения размеров окладов руководителей
государственных учреждений
С изменениями и дополнениями от:
27 декабря 2013 г.
1. Оклады руководителей государственных учреждений, определяемые трудовым договором, устанавливаются в двукратном размере по отношению к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими государственных учреждений.
При расчете средней заработной платы для целей настоящего Закона учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного учреждения за счет средств областного бюджета.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала государственного учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя государственного учреждения.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала государственного учреждения.
2. Средняя заработная плата работников основного персонала государственного учреждения определяется путем деления суммы окладов и выплат стимулирующего характера работников основного персонала государственного учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднесписочной численности работников основного персонала государственного учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления оклада руководителя учреждения.
3. Среднесписочная численность работников основного персонала определяется в соответствии с законодательством.
Информация об изменениях:
Законом Калужской области от 27 декабря 2013 г. N 531-ОЗ в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.
4. При создании новых государственных учреждений и в случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников государственного учреждения для определения оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя, размер оклада руководителя государственного учреждения определяется в соответствии с порядком, установленным уполномоченным в соответствующей сфере.
Информация об изменениях:
Законом Калужской области от 27 декабря 2013 г. N 531-ОЗ в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.
5. Порядок исчисления размера оклада руководителя государственного учреждения на 2012 год определяется уполномоченным в соответствующей сфере.