Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 9 апреля 2012 г. N 67-П "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области
от 9 апреля 2012 г. N 67-П
"О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда,
занятости и кадровой политики Калужской области"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 06.10.2011 N 195-П "Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) находящимися в ведении министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области государственными учреждениями Калужской области в качестве основных видов деятельности" (далее - приказ) изменение, изложив приложение "Ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) находящимися в ведении министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области государственными учреждениями Калужской области в качестве основных видов деятельности" к приказу в новой редакции (приложение N 1 к настоящему приказу).

2. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 30.12.2011 N 287-П "Об установлении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" (далее - приказ) изменение, дополнив приложение "Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" к приказу пунктом 5 следующего содержания:

"5. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется на основании договоров на профессиональное обучение, заключенных между органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области), женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и образовательными учреждениями.".

3. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.01.2012 N 1-П "Об определении перечня приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" (далее - приказ) изменение, изложив приложение "Перечень приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" к приказу в новой редакции (приложение N 2 к настоящему приказу).

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Министр

И.А. Подковинская