В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 24, 43, 51 Устава муниципального образования "Город Калуга" Городская Дума города Калуги решила:
1. Внести в постановление Городской Думы г. Калуги от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В абзаце 1 пункта 1 постановления слова "руководителей и работников муниципальных учреждений здравоохранения," заменить словами "руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования".
1.2. В абзаце 2 пункта 1 постановления после слов "молодежной политики" дополнить словами ", руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования".
1.3. В абзаце 3 пункта 1 постановления после слов "молодежной политики" дополнить словами ", руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования".
1.4. Абзацы 4 и 5 пункта 1 постановления исключить.
1.5. В пункте 3 постановления после слов "постановлением Городского Головы г. Калуги" дополнить словами ", постановлением Городской Управы города Калуги".
1.6. В приложении к постановлению таблицу "Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей и квалификационным уровням для работников муниципальных учреждений здравоохранения" исключить.
1.7. Дополнить приложение к постановлению таблицей "Размеры окладов руководящих работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и сопровождения хозяйственной деятельности" города Калуги" и таблицей "Размеры базовых окладов работников по профессиональным квалификационным группам должностей и квалификационным уровням работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и сопровождение хозяйственной деятельности" города Калуги" согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2012.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думы города Калуги по вопросам социального развития (Ставиская М.В.).
Глава городского самоуправления города Калуги |
А.Г. Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в постановление "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги".
Установлено, что размер оклада директора казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и сопровождения хозяйственной деятельности" города Калуги составляет 13800 рублей, а главного бухгалтера 12420 рублей.
Решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 г.
Решение Городской Думы г. Калуги от 16 мая 2012 г. N 60 "О внесении изменений в постановление Городской Думы г. Калуги от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги"
Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 г.
Текст решения опубликован в газете "Калужская неделя" от 23 мая 2012 г. N 20