Статья 2

Статья 2.

1. Уполномоченный орган обеспечивает кадровые службы государственных органов бланками по формам, указанным в приложении 1 и приложении 2 к настоящему Закону.

2. Титульный лист (приложение 1) выдается кадровым службам государственных органов с проставленным номером реестра, который соответствует его порядковому номеру в Реестре государственных служащих Калужской области.

3. Кадровая служба соответствующего государственного органа получает комплект бланков, о чем делается запись в журнале установленного образца (приложения 3, 4).

Сокращения, аббревиатуры, прочерки не допускаются. Исправления заверяются подписью работника кадровой службы, вносящего исправления, и скрепляются печатью кадровой службы соответствующего государственного органа.

4. Форма бланка реестра предусмотрена приложением 2 к настоящему закону и включает в себя 13 граф:

- графа 1 содержит порядковый номер государственного служащего;

- графа 2 содержит дату внесения сведений о государственном служащем в реестр;

- в графу 3 вносятся фамилия, имя, отчество государственного служащего;

- графа 4 содержит сведения о дате и месте рождения государственного служащего;

- графа 5 включает в себя сведения об образовании государственного служащего, какое образовательное учреждение закончил;

- в графе 6 указывается общий трудовой стаж государственного служащего;

- в графе 7 указывается стаж государственной службы государственного служащего;

- в графе 8 указывается замещаемая государственная должность государственного служащего;

- в графе 9 указывается дата назначения государственного служащего на государственную должность государственной службы;

- в графе 10 указывается квалификационный разряд государственного служащего;

- в графе 11 указывается дата присвоения квалификационного разряда государственному служащему;

- в графе 12 указываются сведения о повышении квалификации или переподготовке государственного служащего;

- в графу 13 вносятся сведения о государственном служащем, остающемся в резерве в связи с увольнением при ликвидации государственного органа или сокращением штата, а также сведения о государственном служащем, включенным в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы.

5. В случае изменения данных, содержащихся в личном деле государственного служащего, он обращается в кадровую службу государственного органа с письменным заявлением и документами, подтверждающими указанные изменения.

6. Кадровая служба государственного органа в течение 3-х дней после поступления письменного заявления и подтверждающих документов вносит в реестр соответствующие изменения.

7. В течении 30-ти дней после внесения изменений в реестр кадровая служба государственного органа представляет в уполномоченный орган измененные сведения о государственном служащем для внесения их в Реестр государственных служащих Калужской области.

8. Не реже одного раза в два года кадровые службы государственных органов проводят сверку сведений реестров со сведениями, содержащимися в личных делах государственных служащих.

9. Реестр государственных служащих Калужской области формируется путем механического скрепления реестров, о чем делается соответствующая запись в журнале (приложения 3, 4).