Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11 мая 2012 г. N 89-П "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (утратил силу)
Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11 мая 2012 г. N 89-П "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (утратил силу)
Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области
от 11 мая 2012 г. N 89-П
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на
замещение вакантной должности руководителя государственного
учреждения, подведомственного министерству труда, занятости
и кадровой политики Калужской области"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22 апреля 2016 г. N 510-П настоящий приказ признан утратившим силу
В целях обеспечения равного доступа граждан для замещения должности руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области приказываю:
Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области (прилагается).
|
Министр |
И.А. Подковинская |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области.
Установлено, что конкурс на замещение вакантной должности директора проводится с целью отбора на эту должность лиц, обладающих глубокими профессиональными знаниями в сфере труда, занятости и кадровой политики, опытом работы на руководящих должностях, высокими нравственными качествами и чувством ответственности, способных организовать эффективную работу государственного учреждения, подведомственного министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области по выполнению задач, предусмотренных федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Калужской области.
Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11 мая 2012 г. N 89-П "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области"
Текст приказа опубликован в газете "Весть" от 8 июня 2012 г. N 211-213
Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22 апреля 2016 г. N 510-П настоящий приказ признан утратившим силу