Статья 48. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в муниципальном районе

Статья 48. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в муниципальном районе

1. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Калужской области и настоящим Уставом.

2. Права и социальные гарантии выборного лица местного самоуправления в случае досрочного прекращения его полномочий:

1) в случае прекращения деятельности органов местного самоуправления вследствие объединения, преобразования или упразднения муниципального образования, самороспуска органов местного самоуправления выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируются льготы и компенсации, предусмотренные для высвобождаемых работников законодательством Российской Федерации о труде;

2) выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется прежний должностной оклад (с учетом индексации) или соответствующая разница между прежним должностным окладом и денежным содержанием на новом месте работы в течение одного календарного года после освобождения от должности в случаях:

- прекращения деятельности органов местного самоуправления вследствие объединения, преобразования или упразднения муниципального образования, самороспуска органов местного самоуправления;

- удовлетворения заявления о добровольной отставке выборного должностного лица местного самоуправления, проработавшего в этой должности не менее одного года;

- после вступления в законную силу решения суда о признании выборов, в результате которых выборное должностное лицо местного самоуправления было избрано, недействительными по причинам, не зависящим от этого выборного должностного лица, и при не избрании его в этом случае на новый срок полномочий.

Главе администрации муниципального образования, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется прежний должностной оклад (с учетом индексации) или соответствующая разница между прежним должностным окладом и денежным содержанием на новом месте работы в течение одного года в случае неназначения его по результатам конкурса на должность Главы местной администрации. Указанная выплата производится со дня вступления в должность вновь назначенного Главы местной администрации по результатам конкурса.

Данные выплаты производятся за счет средств местного бюджета.