Приложение. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2011-2012 годах

Приложение
к постановлению
Правительства Калужской области
от 13 февраля 2012 г. N 70

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским
работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2011-2012 годах

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) и заключившим с министерством здравоохранения Калужской области (далее - министерство) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).

2. Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам производится министерством на основании приказа в течение 30 дней со дня заключения с министерством договора из расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника за счет средств иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области для последующего их перечисления в областной бюджет Калужской области.

3. Договор заключается министерством при условии предоставления медицинским работником следующих документов:

- заявление в свободной форме;

- копия трудового договора, заключенного между руководителем государственного (муниципального) учреждения здравоохранения и медицинским работником в порядке, предусмотренном подпунктом "в" пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30.11.2011 N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

- копии документов государственного образца о высшем профессиональном образовании медицинского работника;

- копия документа, подтверждающего окончание интернатуры или ординатуры;

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копия трудовой книжки;

- банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

Копии документов, указанные в настоящем пункте, должны быть заверены печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего трудовой договор с медицинским работником.

Заявление с документами, перечисленными в пункте 3 настоящего Порядка, регистрируются министерством в день подачи заявления и направляются на рассмотрение комиссии, которая формируется министерством (далее - комиссия). Решение комиссии оформляется протоколом. Министерство в 20-дневный срок с момента подачи заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты.

4. Основанием отказа в назначении единовременной компенсационной выплаты являются:

- несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка;

- непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

Отказ в предоставлении единовременной компенсационной выплаты заявитель может обжаловать в суде в порядке, установленном законодательством.

5. Государственное учреждение здравоохранения уведомляет министерство о расторжении трудового договора с медицинским работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.

6. Медицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в порядке, предусмотренном подпунктом "в" пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30.11.2011 N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".