Руководящий состав вузов и их структурных подразделений

Руководящий состав вузов и их структурных подразделений

Ректор: 17 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;

18 разряд - ученое звание доцента и ученая степень кандидата наук.

Директор филиала: 16 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;

17 разряд - ученое звание доцента и ученая степень кандидата наук.

Начальник планово-финансового управления: 14 - 15 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;

15 - 16 разряды - при наличии в структуре вуза производственных подразделений, организаций и предприятий.

Начальники управлений: учебного, учебно-методического, аспирантуры и докторантуры, кадров, международных связей: 14 - 15 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальники отделов: технических средств обучения, эксплуатационно-технического, второго: 13 - 14 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальники отделов: охраны труда и техники безопасности, первого: 13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Главный бухгалтер: 15 - 16 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Главные: инженер, юрист: 14 - 15 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Главные: энергетик, механик, помощник ректора: 13 - 14 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Ученый секретарь: 13 разряд - высшее образование;

15 - 16 разряды - любая ученая степень или любое ученое звание.

Заведующие: учебной лабораторией, музеем, виварием, кабинетом, учебно-научной станцией (службой, бюро, базой), подготовительным отделением, учебно-консультационным пунктом, учебной мастерской: 13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Директора: обсерватории, ботанического сада: 13 - 14 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Руководители: студенческого исследовательского бюро, производственной практики: 13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Примечания:

1. Высшие учебные заведения самостоятельно устанавливают доплаты и надбавки за выполнение дополнительных функций (работ), в том числе за выполнение обязанностей по должностям: заведующего кафедрой, декана (заместителя декана) и другим. Фонд указанных доплат и надбавок должен обеспечивать уровень оплаты труда профессорско-преподавательского состава и других работников вузов в соответствии с действующим законодательством.

2. Если трудовые отношения работников и вуза строятся на контрактной основе, то работнику может быть установлен должностной оклад, не ограниченный предельными размерами, но не ниже установленного Единой тарифной сеткой.

3. Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

4. Ставки почасовой оплаты труда устанавливаются учебными заведениями самостоятельно в соответствии с научно-педагогической квалификацией работников на основе уровня должностных окладов штатных преподавателей.

5. Доплаты и надбавки ректора вуза (до заключения контракта) определяются в соответствии с действующим порядком органом управления, в ведении которого находится учебное заведение.