Приложение N 2. Тарифно-квалификационные требования по должностям работников бюджетной сферы Миннауки РФ

Приложение N 2

к постановлению Минтруда РФ

от 12 ноября 1992 г. N 34

Тарифно-квалификационные требования по должностям работников бюджетной сферы Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации

Профессорско-преподавательский состав

Преподаватель - стажер: 8 разряд - высшее образование без предъявления требования к стажу работы.

Примечание. На должность преподавателя-стажера принимаются лица непосредственно после окончания высшего учебного заведения сроком на один год.

Ассистент, преподаватель: 9 - 11 разряды - высшее образование без предъявления требования к стажу работы;

12 разряд - ученая степень кандидата наук.

Примечание. Установление разрядов оплаты труда (с 9 - 12) конкретным работникам осуществляется непосредственно учебным заведением по результатам их аттестации.

Старший преподаватель: 13 разряд - высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет;

14 разряд - ученая степень кандидата наук.

Доцент: 14 - 15 разряды - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук.

Примечание. В порядке исключения на должность доцента 14 - 15 разрядов могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие учебного звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

Профессор: 16 разряд - ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук;

17 разряд - ученое звание профессора и ученая степень доктора наук.

Примечание. В порядке исключения на должность профессора 16 - 17 разрядов могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.

Заведующий кафедрой: высшее образование и стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет.

Примечание. Заведующему кафедрой устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

Декан факультета: высшее образование и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Примечание. Декану факультета устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.