Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Городской Управы г. Калуги от 18 декабря 2012 г. N 428-п "О внесении изменений в положение о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 г. N 13-п"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в Положение о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги.

Отмечено, что лицам, замещающим такие должности, как главный редактор, директор, заместитель главного редактора, заместитель директора, заместитель директора - начальник отдела, главный бухгалтер, начальник отдела, инженер-программист I категории, инженер - электроник I категории, инженер I категории, производится выплата ежемесячной процентной надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы в размере до 50% от оклада.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г., но не ранее его официального обнародования.


Постановление Городской Управы г. Калуги от 18 декабря 2012 г. N 428-п "О внесении изменений в положение о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 г. N 13-п"


Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г., но не ранее официального обнародования


Текст постановления официально опубликован не был